Licenciatura en Comunicación Organizacional

Centro Universidad de la Comunicación
Método Presencial
Lugar Cuauhtémoc - Ciudad de México
Tipo Carreras universitarias

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Modalidad de impartición Este programa exigirá una asistencia presencial por parte del estudiante.
Número de horas La licenciatura está diseñada para una duración de ocho semestres.
Titulación oficial El título otorgado para este programa es de: Licenciado en Comunicación Organizacional.
Valoración del programa La comunicación es un elemento fundamental de la interacción entre seres humanos y en la conformación de una sociedad política. La universidad de la comunicación es una institución comprometida con este ámbito cultural de la construcción humana por encontrarse específicamente inclinada hacia este campo. La Licenciatura en específico se refiere a las capacidades de organización y funcionamiento de las empresas a través de la correcta sistematización de estos procesos. También de esta manera se desarrollan capacidades de liderazgo con miras a la dirección de proyectos y distribución de espacios coherentes para el óptimo funcionamiento de diversos objetivos ya sean comerciales, privados o públicos.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a Este programa está dirigido a estudiantes con aptitudes para la organización proactiva de recursos y relaciones interpersonales, que fomenten el buen ambiente laboral y la interacción provechosa entre diferentes sectores laborales.
Empleabilidad El campo de acción de un licenciado en comunicación organizacional es amplio y va desde organización de eventos y redacción de manuales para controlar las crisis empresariales, hasta liderazgo de compañías y gerencia de proyectos generales.

Licenciatura en Comunicación Organizacional

Objetivos del curso Contribuir al buen funcionamiento de las organizaciones públicas y privadas a través de la comunicación y sus diversos teorías y prácticas, interviniendo como factor de cambio en los procesos de calidad, integración de grupos laborales, productividad, clima laboral y desarrollo organizacional.
Curso dirigido a El aspirante deberá ser una pesona con imaginación despierta y espíritu creador, gran capacidad de observaciones y juicio crítico, interés por los problemas humanos en un contexto empresarial, habilidad para la expresión oral y escrita, gusto por el trabajo en equipo, placer por la lectura, empático, capacidad directiva, responsable, tolerante y ante todo comprometido con su profesión.
Titulación Comunicólogo Organizacional
Contenido
1 Semestre:

Fundamentos de la Comunicación

Informática

Técnica de Creatividad

Teoría de la Organización

El Entorno de las Organizaciones

Mercadotecnia

2 Semestre:

Modelos y Teorías de la Comunicación

Técnicas de Redacción

Bases de Fotografía

Bases de la Comunicación Organizacional

Publicidad

Principios de Administración

3 Semestre:

Semiótica Aplicada

Metodología de la Investigación

Técnicas de Producción de Impresos

Sociología de la Organización

Redacción Persuasiva

Legislación de la Comunicación

4 Semestre:

Comunicación Intercultural

Principios de Estadísticas

Producción de Radio

Comportamiento de las Organizaciones

Comunicación en Organizaciones Públicas y Privadas

Relaciones Laborales

5 Semestre:

Técnicas Cuantitativas de la Investigación

Producción de Televisión

Auditoría de la Comunicación Organizacional

Perfil del Receptos de la Organización

Psicología de Grupos

Cultura Empresarial

6 Semestre:

Técnicas Cuantitativas de la Investigación

Técnicas de Comunicación para Internet

Desarrollo Organizacional

Análisis de los Flujos de Comunicación

Ética Profesional

Optativa I

7 Semestre:

Relaciones Públicas

Seminario de Lenguajes Audiovisuales

Gestión de Imagen Institucional

Valores y Humanismo

Optativa II

8 Semestre:

Habilidades Directivas

Seminario de Nuevas Tecnologías

Problemática de la Comunicación Organizacional

Prácticas Profesionales en Comunicación Organizacional

Optativa III

            Extracurriculares Optativas:

                  Antropología Cultural

                  Opinión Pública

      Identidad Corporativa

      Cultura de Calidad

      Principios de contabilidad

                  Consultoría en Comunicación Organizacional

      Desarrollo de la Cultura Organizacional

                 Desarrollo de La Cultura Organizacional

                 Seminario de Investigación

                 Planeación Estratégica

                Conflicto y Organización

                Liderazgo