Ingeniería Industrial

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Ingeniería Industrial

  • Contenido Ingeniería Industrial

    Definición:

    Es un profesional con formación integral en aspectos científicos, humanos y sociales, con amplio sentido de la responsabilidad y capacidad de formular e implementar soluciones innovadoras en problemas complejos en los ambientes de transformación y aplicación de nuevas tecnologías.
     
    Objetivo:
     
    Formar profesionales capaces de planear diseñar, instalar y perfeccionar sistemas productivos que involucren al factor humano y la combinación de diversos elementos, con una visión de conjunto de la organización y su entorno, con preparación científica y técnica para gestionar y participar en el desarrollo de nuevas tecnologías que se distingan por su preocupación para que su actividad se refleje en el mejoramiento de la calidad de vida, en el desarrollo del potencial, económico de su entidad, y por un profundo respeto por el medio ambiente, manifestado este por la búsqueda constante de la disminución y el mejor aprovechamiento de los recursos naturales.

    Áreas de Formación:

    El Ingeniero Industrial podrá desarrollarse profesionalmente en:
    • Producción y manufactura
    • Ventas
    • Control de la calidad
    • Mercadotecnia
    • Costos
    • Sistemas  
    • Recursos.

    Visión:
     
    El programa de Ingeniería Industrial  orientara sus intereses profesionales a la generación y aplicación de los adelantos tecnológicos  para el adecuado manejo de los recursos naturales y el desarrollo de habilidades para la optimización de la producción de bienes y servicios considerando las variables administrativas y financieras de la industria.

    Misión:

    Formar Ingenieros Industriales con un excelente nivel científico, tecnológico y socio humanístico, capaces de solucionar problemas en los campos de diseño y medición de los diversos procesos que conforman la cadena de valor de toda organización y en la optimización de los recursos que intervienen en dichos procesos, tanto en empresa manufacturera como de servicios, bajo una cultura orientada a la calidad, la preservación del medio ambiente.

    Perfil del Aspirante:

    Con el propósito de lograr que el estudiante de la Licenciatura en Ingeniería Industrial alcance el perfil de egreso es de suma importancia que el aspirante al ingresar a la carrera:

    Haya concluido su Educación Medio Superior, preferentemente habiendo cursado un bachillerato en Físico-Matemático.

    Así como poseer:
     
    CONOCIMIENTOS.
    • Conocimientos básicos en Fisicomatématicas
    • Conocimientos generales de Ingles  y las Tecnologías.

    HABILIDADES.
    • Expresión oral y escrita.
    • Capacidad de análisis u síntesis.
    • Pensamiento lógico-matemático.
    • Comprender conceptos abstractos.
    • Seguir múltiples y diferentes ideas acerca de la resolución de un problema.
    • Manejar información.
    • Desarrollo de trabajo individual y en equipo.

    DESTREZAS
    • Destreza para manejar material y equipo de laboratorio.
    • Destreza manual.
    • Destreza intelectual.
     
    APTITUDES
    • Interés por la investigación.
    • creatividad.
    • Ética.
    • Interés por la solución de problemas.
    • Capacidad de auto aprendizaje.
    • Interés por el manejo e innovación de desarrollo tecnológico.

    Perfil del Egresado:

    El ingeniero industrial es el profesional capacitado para planear, diseñar, implantar y mejorar todo tipo de sistema productivo que involucre al hombre y la combinación de elementos materiales, tecnológicos, financieros, de información y de energía. Está preparado para integrar todas las áreas y niveles de una organización productiva o de servicios, con una perspectiva estratégica orientada a sus objetivos globales y con una visión de desarrollo social, de cuidado del medio ambiente y de gestión de mejora continua, esto lo convierte en agente que contribuye al progreso integral de la sociedad.
     
    Su formación científica y su preparación en los métodos y técnicas de ingeniería y de la administración, lo capacitan para optimizar el aprovechamiento de todos los recursos, que mejoren la productividad, la calidad y la rentabilidad de una organización, con el fin de incrementar su competitividad, la satisfacción de sus clientes, su participación en la generación de bienestar y la posibilidad de desarrollo personal de sus integrantes.
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