Ingeniería en Gestión Empresarial.
Objetivo general.
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Objetivos específicos.
- Aplicar las herramientas de la gestión empresarial en función del panorama cambiante del mercado y la toma de decisiones en un entorno cada vez más complejo.
- Apropiarse de conocimientos, habilidades, y actitudes necesarias en el empleo de técnicas y herramientas que garanticen el soporte objetivo de las decisiones.
- Formar profesionistas capaces de diseñar e implantar sistemas de comunicación y participación empresarial y a emplear métodos que posibiliten perfeccionar el estilo de dirección y las relaciones interpersonales.
- Formar profesionistas capaces de desarrollar e implantar estrategias corporativas, de negocio y financieras que garanticen la organización y utilización racional de los recursos y se aprovechen las oportunidades del entorno.
- Apropiarse de conocimientos, habilidades, y actitudes que les permitan el diseño e implementación de sistemas de dirección por valores, trabajos grupales e integración hacia el interior de la empresa.
Perfil de ingreso.
- Valores, como elemento fundamental para el desarrollo profesional y la posterior capacidad de aportar solución a los negocios del entorno.
- Habilidad para el trabajo en equipo, capacidad de compartir y desarrollar la socialización de una circunstancia para lograr un resultado eficaz y eficiente.
- Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, flexibilidad a las circunstancias de una organización con un enfoque ético y legal.
- Debe tener capacidad de síntesis, análisis y abstracción; para analizar el entorno y aportar soluciones innovadoras.
- Liderazgo, elemento necesario para aportar con conocimiento, visión y profesionalismo integro.
- Expresión oral y escrita, necesaria para su desarrollo profesional.
- Capacidad de aprender y decidir.
Perfil de egreso.
El Ingeniero en Gestión Empresarial será capaz de:
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
- Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
- Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
- Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
- Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
- Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
- Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
- Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
- Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
- Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
- Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
- Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
Campo de trabajo.
El egresado podrá desempeñarse como Consultor, Asesor y Auditor en Empresas del Sector Público y Privado, en las áreas de: Finanzas, Calidad, Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos, en Negocios electrónicos tales como e-commerce, e-bussines o creando su propia empresa.