Ingeniería en Gestión Empresarial

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Ingeniería en Gestión Empresarial

  • Contenido
    Ingeniería en Gestión Empresarial.

    Perfil Profesional.
    • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
    • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
    • Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
    • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
    • Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
    • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
    • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
    • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
    • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
    • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
    • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
    • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
    • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
    • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
    • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
    • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
    Campo de acción.
    • Mercadotecnia, simulación de negocios, emprendedores y formulación y evaluación de proyectos, plan de negocios
    • Administración, diseño organizacional, capital humano, consultoría.
    • Economía, finanzas, contabilidad y comercio internacional
    • Producción, higiene y seguridad industrial, cadena de suministros, calidad, estudio del trabajo, ingeniería aplicada.
    • Matemáticas, probabilidad y estadística, investigación de operaciones
    • Ciencias sociales, derecho, ética, investigación, desarrollo sustentable, comunicación
    • Informática y ciencias computacionales
    Plan de Estudios.

    Primer semestre
    • Fundamentos de Investigación  
    • Cálculo Diferencial  
    • Desarrollo Humano
    • Fundamentos de Gestión Empresarial      
    • Fundamentos de Física       
    • Fundamentos de Química
    Segundo semestre
    • Software de Aplicación Ejecutivo 
    • Cálculo Integral
    • Contabilidad Orientada a los Negocios         
    • Dinámica Social
    • Taller de Ética   
    • Legislación Laboral
    Tercer semestre
    • Marco Legal de las Organizaciones  
    • Probabilidad y Estadística Descriptiva     
    • Costos Empresariales   
    • Habilidades Directivas I     
    • Economía Empresarial
    • Álgebra Lineal
    Cuarto semestre
    • Ingeniería Económica  
    • Estadística Inferencial I 
    • Instrumentos  de Presupuestación Empresarial  
    • Habilidades Directivas II   
    • Entorno Macroeconómico  
    • Investigación de Operaciones
    Quinto semestre
    • Finanzas en las Organizaciones
    • Estadística Inferencial II    
    • Ingeniería de Procesos        
    • Gestión del Capital Humano
    • Taller de Investigación I   
    • Mercadotecnia 
    Sexto semestre
    • Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
    • El Emprendedor y la Innovación
    • Gestión de la Producción I
    • Diseño Organizacional
    • Taller de Investigación II 
    • Sistemas de Información de la Mercadotecnia
    Séptimo semestre
    • Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial   
    • Pla de Negocios   
    • Gestión de la Producción II
    • Gestión Estratégica
    • Desarrollo Sustentable  
    • Mercadotecnia Electrónica
    Octavo semestre
    • Cadena de Suministros 
    Noveno semestre
    • Especialidad
    • Residencia Profesional 
    • Actividades complementarias
    Objetivo General.

    Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

    Perfil de Ingreso.

    Bachillerato terminado, de preferencia en el área físico – matemático o económico – administrativo, con interés en la creación y gestión de empresas.
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