Objetivo General.
Contribuir a formar expertos que cuenten con las capacidades suficientes y necesarias para afrontar los desafíos y retos profesionales que generan los nuevos contextos de la economía del conocimiento, y la innovación continua y la emergencia de nuevos paradigmas investigativos, en el campo del desarrollo de negocios. Los profesionales que se desempeñan en este campo multidisciplinar requieren del dominio de la caja de herramientas que aportan las ciencias de la administración, tales como la gestión del capital humano, la contabilidad corporativa, los sistemas de información inteligente y la estadística así como la investigación científica, la estrategia de negocios y la economía.
La planeación de negocios se debe de caracterizar por contar con sistemas de monitoreo, seguimiento y evaluación de las alertas tempranas en el horizonte de las amenazas recurrentes y las turbulencias corporativas que deben de responder con nuevas estrategias ofensivas y defensivas para blindar su posicionamiento en los mercados y preservar sus ventajas competitivas.
Perfil del Egresado.
CONOCIMIENTOS.
- Conocimientos teóricos, prácticos y metodológicos para realizar investigación original del más alto nivel.
- Conocimientos sobre las teorías y metodologías de las Ciencias Administrativas y Negocios de frontera.
- Contextualizar las tendencias de impacto que los entornos generan en los ecosistemas de innovación continua y en la planeación de negocios.
- La integración de los nuevos modelos de administración y gestión de negocios.
- Identificación de las transformaciones y tendencias micro y macroeconómicas que inciden sobre el comportamiento de los mercados y el ciclo de la rentabilidad empresarial
HABILIDADES.
- Dominio de las teorías y estrategias de administración y planeación de negocios.
- Formulación de estrategias que impulsen la creación de ventajas competitivas y corporativas en el desarrollo empresarial
- Dominio de cajas de herramientas para la gestión del cambio empresarial y para su aplicación en contextos de vulnerabilidad económica y financiera.
- Diseño de modelo de negocios con características innovativas, estratégicas y flexibles que resistan las fluctuaciones de escenarios turbulentos y amenazas competitivas presentes y latentes.
APTITUDES.
- Capacidad de integración de la visión y la misión de la organización empresarial armonizando y mediando los obstáculos y resistencias presentes en el desempeño laboral.
- Liderazgo estratégico que se anticipa a los cambios de los entornos, y diseña hojas de ruta orientadas al fortalecimiento y desarrollo de nuevas ventajas competitivas.
- Condiciones de administración de riesgos y mitigación de las vulnerabilidades económicas y financieras de la organización empresarial.
- Impulso y orientación a la calidad de los procesos y resultados que garanticen que los planes de negocio sean sostenibles en el corto, mediano y largo plazo.
Plan de Estudios.
Todos nuestros cursos cuentan con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación Pública