Modalidad: En Línea Duración: 2 años RVOE: 20221037
Objetivo del Doctorado.
Generar en el estudiante un pensamiento estratégico, autónomo y propositivo, que le permita desarrollar y aplicar innovación en las organizaciones, así como la investigación y la transferencia del conocimiento como práctica continua en área de la administración de instituciones, de gobierno, de salud, o de empresas en general, fortaleciendo los procesos internos de la alta dirección que permitan entender, estructuralmente y de raíz, el cumplimiento de la misión institucional y del crecimiento de la organización.
Perfil de Egreso.
El egresado del Doctorado en Alta Dirección será capaz de integrar a su práctica profesional los siguientes conocimientos, habilidades y aptitudes:
Conocimientos.
Métodos de investigación cualitativa y cuantitativa en el área administrativa.
Diagnóstico e intervención en la organización.
Comportamiento organizacional y modelos de negocio.
Habilidades.
Toma de decisiones administrativas usando criterios para el desarrollo institucional.
Evaluar el entorno de la institución para proporcionar alternativas de solución enfocadas a desarrollar la efectividad y productividad de la organización.
Utilizar los principios de la administración estratégica en el diseño de una metodología en la búsqueda de mejorar el actuar de una empresa.
Aptitudes
Comportamiento ético.
Honestidad en la toma de decisiones.
Compromiso con la mejora continua de las instituciones.
Interés por el trabajo en equipo.
Perfil de Ingreso.
El candidato a estudiante del Doctorado en Alta Dirección debe presentar un perfil específico para poder enriquecer el proceso de formación. Este perfil se forma a partir de habilidades, destrezas, aptitudes y hábitos del candidato. Cada uno de estos puntos se enlista a continuación:
Conocimientos.
Diseña proyectos de investigación para atender problemas del contexto con base en el paradigma cuantitativo o cualitativo.
Enfrentar problemas y establecer el origen de la situación, para tomar decisiones con un enfoque de Alta Dirección.
Desarrollar estrategias que permitan la búsqueda, organización y sistematización de la información para la toma de decisiones.
Elabora artículos académicos básicos para expresar ideas personales de manera argumentada.
Colabora en proyectos de investigación para atender demandas sociales sobre asuntos relacionados con la alta dirección.
Demuestra respeto hacia las instituciones y la autoridad de manera integral para cooperar en la resolución de problemas del contexto.
Ejerce su profesión con honestidad para atender problemas laborales y personales.
Habilidades.
Capacidad de análisis.
Capacidad crítica.
Pensamiento independiente.
Capacidad de deducción e inducción.
Administración efectiva del tiempo.
Capacidad para administrar proyectos.
Capacidad de trabajar de forma individual.
Aptitudes.
Asume posturas personales sobre la actual situación estructural del país para desarrollar un pensamiento crítico y propositivo.
Manifiesta interés por los problemas relacionados con la alta dirección como estrategia de aprendizaje para el desarrollo profesional permanente.
Tiene una visión en conjunto de los principales problemas de las organizaciones para detectar sus principales necesidades.
Participa en trabajos relacionados con la dirección de instituciones públicas o privadas, de gobierno, educativas, de salud o de administración para alcanzar un impacto económico en la sociedad.
Plan de Estudios.
PRIMER TRIMESTRE
Desarrollo del Pensamiento Complejo y Estratégico.
Prospección de la Globalización en Sociedades Complejas.
SEGUNDO TRIMESTRE:
Transformación Digital
Filosofía y comportamiento de las
organizaciones
TERCER TRIMESTRE:
Innovación Empresarial
Esquema de Liderazgo Organizacional
CUARTO TRIMESTRE:
Incertidumbre en la Sociedad Líquida
Atracción y Gestión del Talento
QUINTO TRIMESTRE:
Modelos Exponenciales en la Dirección
Diseño de Investigación I
SEXTO TRIMESTRE:
Protocolos de Negociación Efectiva
Diseño de Investigación II
SEPTIMO TRIMESTRE:
Revoluciones Industriales
Tesis I
OCTAVO TRIMESTRE:
Paradigmas Laborales
Tesis II
Notas Importantes:
El tiempo de Estancia Doctoral corresponde a UN AÑO.
La Estancia Doctoral es OBLIGATORIA.
El proceso de Titulación es ÚNICAMENTE por Tesis.
Documentación:
Acta de Nacimiento Electrónica
Presentar Identificación Oficial
(INE, Cartilla Militar, VISA, Pasaporte o Licencia de Manejo)
Copia de Título Profesional de Maestría, por ambos lados
Copia de Cédula Profesional de Maestría, por ambos lados
CURP impresión de la página
Certificado de estudios de nivel de estudios anterior legalizado.
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