Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios
ContenidoDiplomado - Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios.
Campus: Campus Ciudad de México Tipo: Diplomado Aréa temática: Capital humano Duración horas: 112
Público al que va dirigido:
a. Director o gerente de recursos humanos.
b. Especialista, técnico o gerente de compensaciones y beneficios.
c. Licenciatura terminada.
d. Más de dos años de experiencia después de haber terminado los estudios de licenciatura preferente en áreas de recursos humanos.
e. Aplica para todas las industrias.
Descripción:
Profesionistas de recursos humanos con la facultad de tomar decisiones resolverán problemas reales de su puesto de trabajo, por medio de actividades prácticas, el intercambio de experiencias y el apoyo de los instructores.
No. de Módulos: 7
Nombre de modulos:
Los sistemas de compensación como herramienta de la estrategia de la empresa