Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial

  • Modalidad de impartición Son clases presenciales.
  • Número de horas 96 horas académicas.
  • Titulación oficial Tras finalizar los cursos serás diplomado en Responsabilidad Social Empresarial.
  • Valoración del programa El Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial, enseña a los profesionistas a relacionarse con su entorno, y generar cambios positivos que beneficien a la sociedad. La Universidad Anáhuac Cancún es una respetada universidad con cuatro décadas formando profesionistas. Sus carreras son validadas por la SEP. Las instalaciones fueron refaccionadas, y el centro pone a disposición de los alumnos biblioteca digital, becas, bolsas de trabajo, y servicio social. Están en las redes Twitter, Facebook y Youtube.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Está estructurado para licenciados en administración, relaciones industriales, recursos humanos, y carreras asociadas.
  • Empleabilidad Organismos públicos, fundaciones, empresas y corporaciones, organizaciones no gubernamentales.
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Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial

  • Objetivos del curso Que el participante comprenda el concepto integral de la responsabilidad social empresarial y sea capaz de aplicarlo de forma estratégica en su empresa, a través de acciones concretas que se traduzcan en beneficios sociales, ambientales y en una mayor retribución económica, garantizando la sustentabilidad de la misma.
  • Contenido TEMARIO:

    Módulo I: La Responsabilidad Social Empresarial en el contexto actual (13 horas)
    1.1    Antecedentes, evolución y desarrollo de la RSE
    1.2    RSE y globalización
    1.3    Beneficios de la RSE para la empresa
    1.4    La multinacional y su nuevo rol en el siglo XXI
    1.5    La empresa socialmente responsable
    1.6    Análisis de ventajas para la competitividad empresarial

    Módulo II: Ética y Responsabilidad Social Empresarial (8 horas)

    2.1    Fundamentos de ética aplicada
    2.2    Principios y valores de la empresa
    2.3    Liderazgo ético
    2.4    Transparencia y gobierno corporativo

    Taller I: Elaboración de un Código de Conducta (8 horas)
    T1.1    Introducción al Código de conducta
    T1.2    Elementos integrantes de un código
    T1.3    Comunicación del Código en la empresa
    T1.4    Lineamientos de aplicación del código
    T1.5    Procedimientos de retroalimentación (sugerencias y denuncias)
    T1.6    Casos Prácticos

    Módulo III: La empresa, su entorno y sus responsabilidades (16 horas)
    3.1    La empresa y el medio ambiente
    3.2    Sustentabilidad de la empresa

    Módulo IV: Estándares y lineamientos de la Responsabilidad Social Empresarial  (16 horas)
    4.1 ISO 26000
    4.2. SA8000
    4.3  AA 1000
    4.4  Directrices de la OCDE para empresas multinacionales
    4.5  NMX-SAST-004-IMNC-2004
    4.6  Modelos de la STPS
        4.6.1 Empresa Segura
        4.6.2 Empresa Incluyente
        4.6.3 NMX-R-025-SCFI-2009 (equidad de género)
        4.6.4 Empresa familiarmente responsable.
    4.7  Pacto Mundial, Naciones Unidas

    Módulo V: Gestión y Comunicación de la Responsabilidad Social Empresarial  (16 horas)
    5.1    Indicadores de desempeño social y ambiental
    5.2    Reporte/Informe social
    5.3    Balance social
    5.4    Modelos y sistemas de gestión de RSE
    5.5    La comunicación y la RSE

    Módulo VI: Temas Selectos de Responsabilidad Social Empresarial  (13 horas)
    6.1    Implementación de la RSE en la empresa grande
    6.2    Implementación de la RSE en la PyME
    6.3    Equidad y perspectiva de género
    6.4    La RSE y México en la globalización
    6.5    Aplicación y lecciones aprendidas del modelo IDEARSE
    6.6    Casos de éxito y fracaso de prácticas de RSE



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  • Técnico Superior Universitario en Administración

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