Diplomado en Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de personal
ContenidoObjetivo general
Conocer las principales metodologías y técnicas aplicadas en la actualidad en la psicología organizacional para llevar a cabo procesos eficientes respecto al reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Temario
I.- Las organizaciones
II.- Ley Federal de Trabajo
III.- Anàlisis y valuación de puestos
IV.- Reclutamiento de personal
V.- Selección de personal
VI.- Selección de personal por competencias
VII.- Integración de baterias psicológicas
VIII.- Resportes de Selección
IX.- Contratación e inducción
Metodología y egreso
Nuestro diplomado de especialización consiste en nueve módulos de cinco semanas cada uno.
Nuestro modelo es asincrónico, por lo cual no necesitas conectarte o dedicarle tiempo en determinados días u horarios fijos, tú eliges los horarios y días de la semana de acuerdo a tu ritmo de vida. La entrega de actividades es semanal y está definida para cada módulo, sin embargo, puedes adelantar los temas que tu ritmo de estudio te permita.
Asimismo, la modalidad es escolarizada y modular, es decir, que como alumno te inscribes a periodos académicos definidos y cursas con otros compañeros del diplomado que cursan módulos en común.
Cada módulo consiste en clases virtuales asincrónicas, foros de colaboración, actividades de aprendizaje y porfundización, además del apoyo del facilitador especializado en el área.
El facilitador además de acompañar a cada estudiante a lo largo del curso oferecerá dos sesiones Web por módulo para profundizar en los temas, (estas serán sincrónicas pero en caso de que no puedas conectarte, podrás consultarlas posteriormente grabadas).
Al termino del mismo, el estudiante obtendrá un diploma que avala su perfil en las herramientas como psicólogo especializado en reclutamiento, selección e inducción de talento humano.
Perfil de ingreso
El diplomado en Reclutamiento, Selección e Iducción de talento humano esta dirigido a psicólogos, administradores y personal del área organizacional, comprometidos con la efectividad de las organizaciones y el desarrollo humano.
Al ser un diplomado de especializaciòn requiere de temas profundos y fundamentados que el profesionista pueda llevar a la práctica y sean acordes a las necesidades actuales de nuestra sociedad.