Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales + Auditor Interno

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Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales + Auditor Interno

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    Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales + Auditor Interno.

    Nivel/tipo: Diplomado

    Modalidad: E-Learning

    • En el proceso de compra le solicitaremos los datos para su inscripción.
    • Antes en 24 horas recibirá las claves de acceso vía e-mail. 
    • Plataforma: El acceso a su curso está disponible las 24 horas y 7 días a la semana.
    • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil. 
    • Tutoría online disponible durante la realización del curso. 
    • La evaluación se realiza a través de exámenes tipo test. 
    • Ponte tu propio horario ya que el curso es online. 
    • Al finalizar el curso, recibirás tu constancia ante la STPS. 

    Objetivo:

    La creciente complejidad de la gestión de la seguridad y salud laboral obliga a los profesionales, a adquirir una amplia especialización formativa. Con la presente acción formativa, el alumno obtendrá los conocimientos sobre los sistemas más vanguardistas de trabajo, lo que le permitirá manejar las herramientas más eficaces, para la mejora del comportamiento empresarial en materia de seguridad y salud laboral

    Dirigido a:

    Profesionales del sector que deseen mejorar sus conocimientos en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, adquiriendo los conocimientos de los sistemas que le permitan manejar las herramientas más eficaces, para la mejora del comportamiento empresarial en materia de seguridad y salud laboral.

    Temario:

    Módulo 1. Condiciones de trabajo
    Módulo 2. Seguridad en el trabajo
    Módulo 3. Higiene industrial
    Módulo 4. Ergonomía
    Módulo 5. Medicina en el trabajo
    Módulo 6. Formación en el trabajo
    Módulo 7. Gestión de la prevención
    Módulo 8. Recursos externos de prevención

    ANEXO: ISO 45001

    MÓDULO 1: Introducción a la norma ISO 45001:2018

    Historia de ISO 45001:2018
    Referencias normativas 

    MÓDULO 2: Objeto y campo de aplicación
    MÓDULO 3: Términos y definiciones
    MÓDULO 4: Contexto de la organización.
    MÓDULO 5: Liderazgo y participación de los trabajadores.
    MÓDULO 6: Planificación
    MÓDULO 7: Apoyo
    MÓDULO 8: Operación
    MÓDULO 9: Evaluación del desempeño
    MÓDULO 10: Mejora
    MÓDULO 11: Auditorías internas

    Duración: 200 horas

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