Cursos de capacitación Corporativa
Objetivo del curso.
Actualizar y/o capacitar al personal de la empresa mediante estrategias de medición y resultados, con instructores especializados en lo laboral y académico, en el tema solicitados.
Esta área busca cubrir las necesidades laborales que demanda el mercado actual, donde el fin es brindar a las organizaciones estrategias y soluciones integrales para el desarrollo de las competencias del talento, mediante asesores calificados, sin inversiones costosas. Desarrollando el talento del Capital Humano a través de herramientas que mejoran el desempeño en el ámbito laboral al aplicar de manera inmediata las competencias adquiridas, contemplando que lo más importante es lograr un avance significativo dándole un seguimiento adecuado y evaluando paso a paso el desarrollo y RESULTADOS de la capacitación en el área laboral.
¿A quién va dirigido?
A encargados, jefes o coordinadores del área de capacitación y/o recursos humanos, directores o administrativos de empresas que tengan la necesidad de capacitar a su personal.
Requisitos de admisión.
A negociar
Plan de estudios.
• Administración de Empresas Turísticas
• Arquitectura
• Comercio Internacional
• Comunicación efectiva
• Ciencias de la Salud
• Desarrollo Humano
• Derecho
• Desarrollo Gerencial y Negocios
• Diseño Gráfico
• Educación
• Gastronomía
• Gestoría Fiscal
• Marketing
• Odontología
• Psicología
• Pedagogía
• Recursos Humanos
• Sistemas Computacionales
Duración.
De acuerdo a la necesidad del área a capacitar.
Inicio de acuerdo a disponibilidad de la empresa y del Instructor a impartir.
Precio.
A negociar
Todos los profesores son especialistas en su área
Tenemos convenios con diversas instituciones en el área
Socios COPARMEX y CANACO 15% de descuento.
Diseño de planes de capacitación a la medida, diseño de desarrollo de materiales, formación de instructores y acompañamiento uno a uno de los especialistas, de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa.