En función de la experiencia, interés, desempeño y cumplimiento de requisitos del participante, el programa otorga los siguientes reconocimientos:
Dirigido a:
Líderes, coordinadores de proyectos y todas aquellas personas que tienen la responsabilidad de planear, programar y ejecutar proyectos de innovación, instalación de equipo, desarrollo de nuevos productos, tecnologías de información y similares.
Requisito:
- Licenciatura Terminada
- Experiencia deseable de más de dos años, donde el participante haya participado en proyectos en su organización o empresa.
Contenido:
Módulo 1 Coordinación efectiva de proyectos.
Concer y sensibilizar al participantes sobre las competencias y conocimientos que requiere el project manager para realizar efectivamente sus proyectos.
Temario:
1. Modelo de competencias
2. Cuerpo de conocimientos
Competencias a reconocer: Se reconocen las competencias que cubre el modelo internacional ICB International Competence Baseline de IPMA®, así como los conocimientos del modelo del PMBOK®Guide del PMI®. El participante se autoevalúa y reflexiona sobre sus conocimientos, competencias y áreas de oportunidad.
Competencia a desarrollar: Orientación a proyectos.
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 2 Coordinación efectiva de proyectos.
Revisar y aplicar estrategias y herramientas de planeación, programación y control de proyectos para alcanzar sus beneficios.
Temario
- Fundamentos
- Planeación
- Programación
- Control y cierre
Competencias a desarrollar: Requisitos y objetivos, estructuras, alcance y entregables, tiempos y fases, Asertividad y escucha, comunicación escrita y orientación a proyectos
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 3 Liderazgo para el cambio.
Proporcionar las herramientas necesarias para estimar costos, integrar el presupuesto y llevar un control efectivo del mismo.
Temario:
1. Estimaciones
2. Costos
3. Presupuesto
4. Métodos de control
Competencias a desarrollar: Recursos, costo y financiamiento, control e informes, consulta y comunicación escrita.
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 4 Calidad, riesgos y oportunidades.
Conocer los conceptos, herramientas y metodologías desarrolladas para planificar, controlar y asegurar la calidad el proyecto y del producto, así como para el manejo de riesgos y detección de oportunidades.
1. Calidad en proyectos
2. Plan de calidad y control
3. Análisis de riesgos y oportunidades
4. Herramientas para el análisis de riesgos y oportunidades
Competencias a desarrollar: Riesgo y oportunidad, calidad, consulta y comunicación escrita.
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 5 Habilidades de negociación.
Conocer y redimensionar los alcances e implicaciones que las negociaciones efectivas tienen en el contexto actual, donde la información, las alianzas y las ventajas competitivas cobran fundamental importancia en el desarrollo de proyectos.
Temario:
- Análisis de conceptos
- Práctica de habilidades
- Evaluaciones diagnósticas
- Escenificación de casos, análisis de casos
- Elaboración de planes y compromisos
Competencias a desarrollar: Partes involucradas, compromiso y motivación, liderazgo, Dirección de personal, comunicación escrita
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 6 Presupuestos y costos.
Que los participantes sean capaces de liderar un equipo y elevar su desempeño mediante el manejo efectivo de la comunicación, negociación, crisis y conflictos.
Temario
- Diferencias entre grupo, equipo y equipo de alto desempeño
- Evaluación de la conectividad
- Desarrollo de competencias individuales
- Metodologías de equipos de alto desempeño
Duración del módulo: 16 horas
Módulo 7 Conocimientos y competencias del Project Manager.
Comprender la aplicación práctica, procesos de evaluación y certificación del PMI® y de IPMA®.
Temario:
- Procesos y áreas de conocimiento de la administración de proyectos
- Proceso para la certificación ante el PMI®
- Competencias técnicas, de comportamiento y contextuales del project manager 4
- Proceso para la certificación ante IPMA®
Competencias a desarrollar: Se revisan nuevamente las competencias individuales y se genera un gap analysis personal para que cada participante pueda establecer un plan de desarrollo. Particularmente se revisa nuevamente la competencia de consulta.
Duración del módulo: 16 horas