Modalidad de imparticiónEste curso es impartido de manera online.
Número de horasTiene una duración total de 5 horas.
Valoración del programaLa finalidad del Curso en Análisis de la Nueva Reforma Laboral es informar sobre los cambios más relevantes de la Nueva Reforma Laboral. Aprender como afectan a la empresa, cuales son las obligaciones entre la empresa y sus trabajadores, cuales son los puntos básicos de la contratación y el despido. Se enfoca en aquellos puntos relevantes con la empresa en base a la reforma laboral del año 2012.
Precio del cursoConsultar con la institución.
Dirigido aDirigido a empresarios y abogados laborales quienes quieran conocer sobre estos cambios en la Reforma Laboral.
EmpleabilidadDe gran utilidad para abogados, sobretodo aquellos especializados en el área laboral, resulta beneficiosos para empresarios, para aquellos encargados del área de Recursos Humanos o del departamento legal.
Curso en Análisis de la Nueva Reforma Laboral
Contenido Diplomado en Análisis de la Nueva Reforma Laboral
Modalidad de impartición: En línea.
Generalidades del Programa:
Objetivo del curso: ¿Conoces como impacta la reforma laboral a tu empresa? ¿Conoces las nuevas obligaciones obrero-patronales? ¿Sabes cuales son los nuevos esquemas de contratación?
En el marco de la discusión y aprobación de la Reforma Laboral, ofrecemos este curso donde se detallan los cambios más importantes a la Ley Federal del Trabajo, haciendo especial énfasis en el impacto que tiene en las empresas. En este curso se abordan los principales y más complejos temas en relación con la Reforma Laboral 2012.
¿A quién va dirigido?
Abogados, Contadores, Economistas, Administradores de Empresas, Licenciados en Comercio Internacional, Carreras afines, Cualquier persona interesada en la materia fiscal.
Temario: Se estudian a profundidad:
- Las implicaciones financieras de la Reforma Fiscal.
- Las nuevas obligaciones patronales.
- Reformas a las contribuciones obrero-patronales.
- Reformas en el Régimen de Seguridad Social.
Duración: 5 horas.
Inversión: $1,490 pesos + IVA
Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social