Modalidad de imparticiónLa modalidad es presencial.
Número de horasConsultar esta información con el centro.
Titulación oficialCertificación de asistencia al Diplomado en Administración Estratégica de Costos.
Valoración del programaEl objetivo es satisfacer las necesidades de desarrollo profesional en el área de costos y gestión, apoyando la prestación de servicios ofrecidos por las empresas con altos estándares de calidad. Conllevará tanto un enfoque hacia el sector privado como al sector público pero con la fundamentación gerencial y de liderazgo.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEstá dirigido a contadores, economistas, administradores, ingenieros industriales, estudiantes y demás profesionales responsables de los costos en las organizaciones.
EmpleabilidadAl terminar el egresado estará capacitado en el cálculo y análisis de las variaciones que indican el grado en que se ha logrado un determinado nivel de actuación fijado o establecido. Diseñará políticas y planes coherentes que incluyan procesos de gestión dentro de las organizaciones.
Diplomado en Administración Estratégica de Costos
Objetivos del cursoQue el alumno tenga la capacidad de diseñar un sistema de costos, que sea utilizado como una herramienta estratégica para la toma de decisiones y la administración del valor.
Enfoque
El enfoque del diplomado será desde tres vertientes:
Financiera
Su objetivo es conocer las disposiciones y la normatividad para incorporar en los Estados Financieros los efectos de un Sistema de Costos.
Estratégica
Su objetivo es preparar información precisa enfocada a clientes, procesos, productos, sucursales, canales, etc., para tomar decisiones de rentabilidad.
Operativa
Su objetivo es optimizar los recursos implementando un adecuado ciclo de planeación y control.
Desde estas tres vertientes, lo que se busca es lograr un sistema integrado de información de costo para administrar el valor de las organizaciones.
Nota: Se pide un prerrequisito en conocimientos contables
Curso dirigido aA personas que busquen administrar el valor dentro de una empresa, ya que lograrán utilizar los costos como una herramienta estratégica en la toma de decisiones.
ContenidoVDatos Básicos
Coordinador: M.F. MARIA LUISA SEGOVIA MARTINEZ
Área: Finanzas y Contabilidad
Fechas: 7 de mayo del 2012 al 20 de marzo del 2013
Costo de inscripción: 6100 PESOS M.N.
Costo por módulo: 9500 PESOS M.N.
Horarios: Lunes de 17:00 a 22:00 h.
Módulos: 6
Horas: 198
Módulo I ELEMENTOS DEL COSTO
Objetivo
Este primer módulo nos dará una visión introductoria del papel que desempeña la contabilidad de costos dentro de la contabilidad. Comprende su flujo, su registro, su acumulación por órdenes o procesos, así como la contabilización de sus elementos tradicionales: Materia Prima, Mano de Obra y Gastos Indirectos de Fabricación
Temario
1. Introducción a la contabilidad de costos
2. Ciclo de la Contabilidad de Costos
3. Contabilización de la Materia Prima
4. Contabilización de la Mano de Obra
5. Contabilización de los GIF (sistema tradicional)
6. Sistema de acumulación por órdenes
7. Sistema de acumulación por procesos
Módulo II VALUACIÓN Y ACUMULACIÓN FINANCIERA DE COSTOS
Objetivo
Al término de este módulo, el alumno será capaz de calcular, acumular y registrar los costos de producción; conocerá los sistemas híbridos de acumulación, la asignación de pérdidas y costos conjuntos y los sistemas de valuación de costos financieramente aceptados.
Temario
1. Sistemas de acumulación por procesos
2. Estudio del flujo de asignación de los costos en un sistema híbrido y otros sistemas de acumulación
3. Asignación de pérdidas a la producción
4. Asignación de costos conjuntos
5. Sistemas de costeo
Módulo III ANÁLISIS Y ESTIMACIÓN DE COSTOS
Objetivo
Este módulo permitirá al alumno conocer el comportamiento de los costos a través de modelos, como análisis de sensibilidad, punto de equilibrio, costo-volumen-utilidad y regresión. Se estudiará el costeo basado en actividades.
Temario
1. Comportamiento de los costos
2. Regresión
3. Modelo Costo-Volumen-Utilidad
4. Punto de equilibrio
5. Análisis de sensibilidad
6. Costeo basado en actividades
Módulo IV MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
Objetivo
Al término de este módulo, el alumno será capaz de medir el desempeño tanto con medidas financieras como no financieras; será capaz de entender el tema de fijación de precios, y conocerá la metodología en la determinación de precios de transferencia.
Temario
1. Fijación de precios
2. Medidas de desempeño
3. Eva
4. Precios de transferencia
Módulo V COSTEO ESTÁNDAR PARA LA PLANEACIÓN Y EL CONTROL
Objetivo
Este módulo permitirá al alumno utilizar el costeo estándar como una herramienta para la planeación y el control, y su utilización en los presupuestos de operación.
Temario
1. Introducción al costeo estándar
2. Tarjeta estándar y su uso
3. Contabilización de datos reales y variaciones
4. Factores que afectan al estándar
5. Presupuestos Operativos
Módulo VI SISTEMAS INTEGRADOS DE COSTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL VALOR
Objetivo
En este módulo, se estudiarán algunos sistemas integrados de información para la administración del valor, como ABM y Balance Scorecard, así como las herramientas tecnológicas actuales que sirven como soporte, con el fin de alinear los objetivos estratégicos, operativos y financieros de la entidad.
Coordinador Académico:
M.F. Ma. Luisa Segovia Martínez
Contador Público y Maestra en Finanzas egresada del ITAM. A la fecha, es profesora de tiempo completo en esta institución. Su área de especialización es la contabilidad avanzada y la aplicación de las técnicas para el análisis de las empresas. Es miembro de la subcomisión de principios de contabilidad que actualmente estudia la emisión de nuevos boletines (principalmente el B-8). Su experiencia profesional se orienta a la asesoría financiera y contable en empresas del sector agropecuario y Pemex. Desarrolla proyectos de inversión fundamentalmente en los estados de Chiapas y Oaxaca.