Curso Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional- En Línea y Presencial
ContenidoCurso Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional- En Línea y Presencial.
Modalidad de impartición: A DISTANCIA SINCRÓNICO Y PRESENCIAL Duración: 1 MES
Generalidades del Programa. Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la comunicación, promover la confianza, maximizar el rendimiento del equipo y lograr resultados exitosos en un entorno laboral colaborativo.
A quién está dirigido el curso: Todas las personas responsables de cadenas de mando, equipos de trabajo o grupos colaborativos
Ejes Temáticos. Módulo 1: Importancia de la integración y colaboración en el trabajo en equipo
Beneficios de la integración efectiva de equipos de trabajo.
El papel de la colaboración profesional en el logro de objetivos comunes.
Superación de barreras y desafíos en la integración y colaboración del equipo.
Módulo 2: Construcción de equipos de trabajo efectivos
Roles y responsabilidades en el equipo de trabajo.
Técnicas para fomentar la confianza y el respeto mutuo.
Cómo establecer metas claras y compartidas para el equipo.
Módulo 3: Comunicación efectiva en el equipo de trabajo
Técnicas de comunicación interpersonal y en grupo.
Escucha activa y claridad en la comunicación.
Resolución constructiva de conflictos y manejo de desacuerdos.
Módulo 4: Colaboración y trabajo en equipo
Promoción de la colaboración y el trabajo en equipo.
Herramientas y técnicas para la toma de decisiones en equipo.
Desarrollo de habilidades de liderazgo compartido.
Módulo 5: Mejora continua y evaluación del desempeño del equipo
Implementación de mecanismos de retroalimentación y evaluación del equipo.
Planificación de acciones de mejora continua.
Celebración de logros y reconocimiento del equipo.
Módulo 6: Aplicación práctica y plan de acción
Análisis de situaciones reales y aplicación de los conceptos aprendidos.
Desarrollo de un plan de acción personalizado para mejorar la integración y colaboración del equipo.
Implementación de estadística y seguimiento
Metodología de enseñanza: El curso se llevará a cabo mediante una combinación de presentaciones teóricas, dinámicas de grupo, ejercicios prácticos, estudios de casos y discusiones interactivas. Se fomentará la participación activa de los participantes, permitiéndoles compartir sus experiencias y desafíos relacionados con la integración y colaboración en equipos de trabajo.
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos