Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social

Solicita información

Analisis de educaedu

Jonathan N.

Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social

  • Modalidad de impartición Se dicta en las instalaciones del centro
  • Número de horas 12 sesiones semanales
  • Titulación oficial Se expide una constancia de asistencia
  • Valoración del programa Este curso proporciona los conocimientos necesarios para que el alumno aprenda la ejecución de disposiciones de tipo fiscal y laboral dentro de los sueldos y salarios, además de fomentar un ambiente laboral de trabajo en el que se se permita la creatividad, lo que conlleva a ambientes mucho más productivos.
  • Precio del curso A consultar
  • Dirigido a Esta abierto para todo aquél interesado en adquirir este tipo de competencias

Curso - Taller en Administración de Nóminas y Seguro Social

  • Objetivos del curso El participante será capaz de:
    Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios.
    Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e Infonavit al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad.
    Evaluar diversos sistemas de administración de nóminas.
  • Curso dirigido a Gerentes y ejecutivos en Recursos Humanos que buscan estimular la productividad de su personal vía sueldos y salarios.
    Responsables de área que buscan especializarse en el tema de nóminas.
    Empresarios y ejecutivos que buscan conocer el impacto económico de la legislación fiscal sobre la nómina.
  • Contenido Contenido


    ASPECTOS FISCALES DE LAS REMUNERACIONES

    • Salario para efectos del Impuesto Sobre la Renta (sueldo y prestaciones).
    • Retención de ISR a los Salarios y disposiciones aplicables
    • Determinación de la base, tarifas y tasa (determinación de las deducciones).
    • Subsidio para el empleo y cálculo anual.


    SEGURO SOCIAL, LEY DEL INFONAVIT Y SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN (SUA)

    • Sujetos de aseguramiento y régimen obligatorio: incapacidad, riesgos, prestaciones, retiro, cesantía.
    • Altas, bajas y modificaciones al salario; nóminas; capital constitutivo.
    • Casos prácticos sobre integración de un salario base de cotización e incapacidades.  
    • Clasificación de empresas y  determinación de la prima del seguro de riesgos de trabajo:
    • Ley del INFONAVIT: obligaciones, convenios, puntos, integración del salario, créditos, trámites, cálculos.
    • Sistema Único de Autodeterminación: tablas, actualizaciones, módulos del programa, cálculos.


    ESQUEMA DE PENSIONES Y AFORES

    • Introducción al sistema de pensiones y afores.
    • Cuenta Individual, requisitos para las pensiones e incorporación voluntaria.
    • Pensiones por riesgo de trabajo, invalidez, cesantía y vejez.
    • Afores: qué son y cuáles son, qué derechos tienen, fondos, retiros, cálculos.
    • Casos prácticos y trámites.


    Información General
    Inicio: Miércoles 22 de febrero de 2012
    Horario: los Miércoles de 6:20 p.m. a 9:00 p.m
    Duración: 12 sesiones semanales

Otra formación relacionada con seguridad social

  • Diplomado en Gobiernos Locales y Participación Ciudadana

  • Centro: UADY - Universidad Autónoma de Yucatán
  • Solicita información
  • Diplomado en Políticas Públicas

  • Centro: UADY - Universidad Autónoma de Yucatán
  • Solicita información
  • Diplomado en Planeación Pública

  • Centro: UADY - Universidad Autónoma de Yucatán
  • Solicita información
  • Maestría en Administración Pública Estatal y Municipal

  • Centro: UAQ - Universidad Autónoma de Querétaro
  • Solicita información
  • Maestría en Economía y Administración Pública

  • Centro: UQROO Universidad de Quintana Roo
  • Solicita información
  • Especialidad en Correduría Pública

  • Centro: Universidad Potosina
  • Solicita información
  • Maestría en Administración y Políticas Públicas

  • Centro: CIDE Centro de Investigación y Docencia Económicas
  • Solicita información