Al término del curso el participante entenderá y aplicará las principales disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, realizando los cálculos relativos al Impuesto mencionado en lo referente a salarios y sus asimilables.
Temario:
• LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- Fundamento Constitucional de la relación obrero–patronal.
- Trabajo, trabajador, patrón y limitación a trabajadores extranjeros.
- Quienes son representantes del patrón, quienes intermediarios y los riesgos por contratar servicios de outsourcing.
- Casos en que la relación laboral se puede: suspender, rescindir con y sin obligaciones para el patrón, despido injustificado y terminación de la relación laboral.
- Cuándo corresponde el pago de la Prima de Antigüedad, cómo calcularla, opciones y jurisprudencias.
- Qué implica la relación de trabajo, las graves consecuencias de no tener contratos de trabajo y cuál es la duración de los contratos de trabajo.
- Condiciones de trabajo, jornada, días descanso y vacaciones.
- Salario, Salario Mínimo y Normas protectoras del Salario.
- Puntos finos sobre el manejo de las horas extras.
• LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- Sueldos y salarios y su concepción para los fines del impuesto sobre la renta.
- Asimilables a salarios: Sociedades cooperativas, Sociedades y Asociaciones Civiles, miembros del consejo, gerentes generales, honorarios, comisionistas, actividades empresariales y accionistas.
- Simulación de actos jurídicos y sus consecuencias en la relación laboral.
- Ingresos gravados e ingresos exentos.
- Precedentes judiciales en materia laboral.
- Prestaciones de previsión social y su tratamiento fiscal.
- Cálculo del ISR periódico: A) Tablas aplicables. B) Conversión de tablas a periodos inferiores y superiores al mensual.
- Decreto sobre cálculo y reglas del Subsidio para el empleo.
- Cálculo del impuesto del ejercicio: a) Tablas aplicables, b) Reglas adicionales, c) Opciones y facilidades en Resolución Miscelánea.
- Detalles sobre las informativas que deben presentarse.
- Obligaciones del patrón y del trabajador.
- Cálculo de Indemnizaciones, finiquitos, y su impuesto correspondiente.
- Nuevas obligaciones para los patrones en materia de comprobantes fiscales por nóminas.
- Casos prácticos.
- Sugerencias y recomendaciones.
Duración: 25 horas
Inversión: $ 6,250.00
Área: Fiscal-Impuestos
* Precio no incluye IVA
Horario:
Inicia Termina Horario
01-02-2014 01-03-2014 Sábados de 9 a 14 hrs.
17-02-2014 27-02-2014 Lunes a jueves de 18.45 a 22 hrs.
05-05-2014 15-05-2014 Lunes a jueves de 18.45 a 22 hrs.