- Llenado de la Declaración Anual de Sueldos
Subsidio para el empleo anual, sueldos y salarios (patrón y trabajador), llenado del DIM versión 2011-2012
Aplicación del subsidio para el empleo.
- Ley del IMSS
Determinación de las cuotas obrero/patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT)
Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto). Avisos que se presentan y fecha de presentación. Porcentaje de aportaciones del patrón y del trabajador. Análisis y determinación de la declaración anual de la prima de riesgos de trabajo, de las prestaciones en dinero y en especie que el IMSS tiene la obligación de otorgar a los derechohabientes, cálculo de la pensión en la nueva y vieja Ley del IMSS. Nuevos datos y requisitos que deben contener las nóminas. Sanciones a pagar por infracciones.
Nueva obligación trimestral en materia de IMSS de proporcionar información de personal suministrado por la Outsourcing.
Capitales constitutivos
Cálculo de pensión por invalidez
- Ley del impuesto sobre nóminas en Jalisco e (ISRTP) Impuesto Estatal que pagan los asimilables
Sujetos obligados, obligaciones, exenciones.
Estímulos fiscales
- Ley Federal del Trabajo
Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo, reglamento interior del trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, gratificaciones, etc. Jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, cómo integrar el expediente individual del trabajador. Actas administrativas en la relación del trabajo, avisos de rescisión de la relación laboral, normas protectorias al salario.
- Ley del Impuesto Sobre la Renta
Ingresos gravados y exentos. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto a los salarios (ISR a pagar y SPE a entregar) Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, etc. Obligaciones del patrón y del trabajador. Cálculo del ISR en pagos de indemnizaciones. Ingresos asimilables a salarios.
- Planes de previsión social
Análisis de las diversas prestaciones como puede ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda para la renta, gastos de funeral, compras de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc.