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Analisis de educaedu
Pablo Nieves
Curso: Liderazgo
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Modalidad de impartición El Curso: Liderazgo se imparte de modo Presencial.
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Número de horas La duración de este Curso es de dos días.
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Titulación oficial Capacitación Ejecutiva PEA, S.A. de C.V otorga un diploma e participación y certificación tras la finalización de este curso.
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Valoración del programa El objetivo de este Curso es brindar las herramientas y secretos necesarios para el logro de un buen y más óptimo resultad en equipos de trabajo.
Capacitación Ejecutiva PEA, S.A. de C.V. se enfoca en el perfeccionamiento del desempeño ejecutivo mediante programas de excelencia, basados en la confidencialidad, la ética, la creativodad, la innovación y la honestidad, de manera personalizada.
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Precio del curso Consultar precio.
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Dirigido a Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración y afines, interesados en el liderazgo de grupos de trabajo.
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Empleabilidad El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de recursos humanos, financieras y de logística de operaciones y de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
Curso: Liderazgo
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Objetivos del curso
Obtendrá las herramientas y los “secretos necesarios para lograr el “arrastre” en su organización.
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Curso dirigido a
Directivos, mandos medios, supervisores y, en general, cualquiera que tenga personal bajo su cargo o aspire a un puesto gerencial.
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Contenido
Liderazgo
27 y 28 de SeptiembreAntecedentes
El mundo de hoy tiene una crisis de liderazgo como nunca antes se había visto, la gente cree cada vez menos en los dirigentes de la sociedad. Esto se debe en gran parte a que existe una gran cantidad de oportunistas, caciques, modernos señores feudales, e incluso en el mejor de los casos encontramos a “jefes”, pero no líderes.
Programa
1. ¿Qué es el liderazgo?
• Qué es un Líder y que no es un líder
• La Teoría de las Características
• Tipología del Comportamiento Extremo
• Verdades del Liderazgo
2. La Efectividad en la Dirección
• Habilidades Directivas
• Tipos de colaboradores
• Los estilos de liderazgo adecuados para cada situación
• Desarrollo de equipos y personalidades
3. El poder de un paradigma
• Rompiendo paradigmas obsoletos
4. Para lograr el “arrastre”
• Los Tipos de Motivación
• Para tener seguidores
Beneficios al Finalizar este Seminario
1. Podrá implantar un sistema efectivo para desarrollar al personal a su cargo.
2. Recibirá un Plan maestro para desarrollar el liderazgo.
3. Identificará el grado de dominio de sus colaboradores y actuar en consecuencia para desarrollarlos al máximo.
4. Podrá utilizar herramientas para generar arrastre en su organización.
Metodología
Nuestro proceso efectivo de enseñanza – aprendizaje comprende: estrategias y modelos nuevos, análisis de casos, ejercicios de simulación, dinámicas de grupo, proyección de películas y trato personalizado.
Así, nuestros participantes asimilan y aplican de inmediato los conceptos y técnicas aprendidas, logrando resultados tangibles desde el corto plazo, con visión de futuro.
Incluye
A los Mejores Instructores
Material de Trabajo y Apoyo Audiovisual
Diploma con Valor Curricular con registro ante la STPS
Comida en el Restaurante Bellini del World Trade Center
Servicio de Café Continuo
Internet inalámbrico y servicio de llamadas locales
Cupón de descuento para su próximo evento
Plan de Acción para Aplicar lo Aprendido en su Empresa
Formas de Pago
Inversión Regular:$ 6,900 + IVA
Cliente PE: $ 5,400 + IVA si paga 10 días antes del evento
Fecha 19 y 20 de Julio, 2011.
Horario
1er. día 9:00 a 18:00 hrs
2do. día 9:00 a 14:00 hrs
Formas de Pago
Depósito o Transferencia Bancaria a Banamex, S.A.
Tarjeta de Crédito
Opiniones (1)
Otra formación relacionada con liderazgo
Centro: Centro de Investigación Innovación en Educación Superior, las Profesiones y el Talento A.C.
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Muy bueno el nivel académico de los profesores.
Anónimo
Curso: Liderazgo - Junio 2011