Modalidad de imparticiónEste Curso de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo tiene una modalidad de impartición presencial.
Número de horasLa duración del curso es de 18 horas.
Titulación oficialA los que finalicen el curso se le entrega un Reconocimiento que otorga PDUs con validez oficial ante el PMI .
Valoración del programaEl Curso en Habilidades de Liderazgo tiene como objetivo entregar las habilidades de liderazgo y aplicarlo en lo profesional y personal. Se ven los niveles de liderazgo y sus competencias, reconociendo su estilo y desarrollando su plan personal en liderazgo. El alumno es capacitado con una metodología teórica y práctica para que de esta manera pueda ejercer como Líder profesionalmente.
Precio del cursoConsultar precios con el centro.
Dirigido aEste programa esta diseñado para empresas con un mínimo de 15 participantes, entre gerentes y directivos que dirijan equipos de trabajo.
EmpleabilidadAquellos que finalicen el curso podrán mejorar las relaciones profesional y personales y potenciar en sus cualidades como Líder.
Curso de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
ContenidoCurso de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
Objetivo:
Desarrollar habilidades que favorezcan el liderazgo y las apliquen en su actividad profesional y personal.
Dirigido a:
Gerentes y directivos responsables de dirigir personas.
Miembros de la organización que dirigen equipos.
Profesionistas que son o desean ser líderes, gerentes o directores de proyectos.
Beneficios:
Mejorar el desempeño de la actividad profesional a través del desarrollo de habilidades que promueven el liderazgo.
Identificar tus competencias como líder e identificar tus cualidades y tu estilo.
Mejorar las relaciones profesionales y personales para influir positivamente en los miembros de la organización.
Reconocer y potenciar sus cualidades y habilidades mediante un plan de desarrollo personal.
Duración:
18 horas / 18 PDU´s (Professional Development Units).
Estrategias:
Aprendizaje colaborativo.
Aprendizaje significativo.
Aprendizaje basado en casos.
Aprendizaje experiencial.
Formato:
Exposición.
Actividades en equipo.
Actividades individuales.
Casos.
Temario:
Día 1:
Definiendo el liderazgo.
Gerenciamiento y Liderazgo.
-Diferentes objetivos.
-Complejidad y necesidad de cambio en la organización.
-Características y consecuencias.
En qué nivel de liderazgo te encuentras.
Niveles de liderazgo.
-Posición.
-Permiso.
-Producción.
-Desarrollo de personas.
-Personalidad.
El proceso del liderazgo.
Día 2:
Los cuatro estilos de liderazgo.
-Director.
-Entrenador.
-De soporte.
-Delegativo.
Identificar tu estilo de liderazgo.
Liderazgo situacional.
-Cuándo aplicar cada estilo de liderazgo.
-Cómo desarrollar a los seguidores.
-Incrementar competencia.
-Incrementar interés.
Cualidades del líder efectivo.
Reconociendo tus cualidades de liderazgo.
Características del líder.
Plan de desarrollo personal en liderazgo.
*Pueden aplicar descuentos discrecionales por volumen.