Curso Ejecutivo: Organizaciones que Perduran. Sustentabilidad Empresarial

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Curso Ejecutivo: Organizaciones que Perduran. Sustentabilidad Empresarial

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    Curso Ejecutivo: Organizaciones que Perduran. Sustentabilidad Empresarial.

    ÁREA: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS
    INICIA: 07-MAYO-2018
    TERMINA: 22-MAYO-2018
    HORARIO: LUNES DE 17:00 A 22:00 H. Y MARTES DE 17:00 A 22:00 H.
    HORAS: 30

    ACERCA DEL PROGRAMA.

    Estimular y retar el potencial creativo de los participantes con el fin de facilitar la promoción de nuevas alternativas para transformar la empresa y su oferta.
    Invitar al desarrollo de la conciencia ética personal así como a activar la dimensión ética en la gestión organizacional y a desarrollar mecanismos eficientes para transformar el perfil ético de las empresas.

    Desarrollar las habilidades sociales de los participantes. Ayudar a manejar a nivel consciente los problemas comunes de interacción en la organización y a desarrollar destrezas a nivel intrapersonal, interpersonal y grupal.

    ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?.

    Ejecutivos, directivos, empresarios, jefes de departamentos, directores de área especializados en recursos humanos y aquellas personas interesadas en desarrollar habilidades organizacionales en innovación, interacción y ética.

    TEMARIO.

    EJE INNOVACIÓN.

    • Proceso creativo
    • Persona creativa
    • Ciclo vital de las organizaciones
    • Innovación: creatividad socialmente funcional
    • Liderazgo y facilitación de la innovación

    EJE INTERACCIÓN.

    • Crecimiento personal y comunicación
    • Herramientas de comunicación interpersonal
    • Herramientas de comunicación grupal
    • Tonos comunicativos básicos
    • Generación de sinergia

    EJE ÉTICA Y CIUDADANÍA CORPORATIVA.

    • Desarrollo de la conciencia ética personal (L. Kohlberg)
    • Ética de Máximos y Mínimos (A. Cortina)
    • Concepto de shared value (M. Porter)
    • Dilemas éticos
    • De la RSE a la ciudadanía corporativa: una cuestión de negocio, una cuestión de estrategia

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