Curso de Trabajo en Equipo

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Analisis de educaedu

Ignacio Gallego

Curso de Trabajo en Equipo

  • Modalidad de impartición La modalidad en la que se imparte el programa es presencial.
  • Valoración del programa El IMNC ofrece programas de Normalización, Capacitación, Certificación y Verificación orientados al mundo industrial, comercial y a los servicios. El Curso de Trabajo en Equipo apunta a desarrollar el comprendimiento de los beneficios del trabajo en grupo.
  • Dirigido a El Curso de Trabajo en Equipo se dirige a personas con capacidad de liderazgo.
  • Empleabilidad El Curso de Trabajo en Equipo sirve para aumentar las competencias de aquellas personas vinculadas a recursos humanos y que dirigen grupos de trabajo.

Curso de Trabajo en Equipo

  • Objetivos del curso Al finalizar el curso los participantes reconocerán la importancia del trabajo en equipo como medio para incrementar la productividad en los procesos de la organización, y estarán en condiciones de realizar propuesta a través de la metodología 8DS
  • Curso dirigido a Dirigido a aquellas personas que integren o dirijan equipos de trabajo, para aumentar la sinergia de la organización.
  • Contenido  Introducción
     ¿Qué es un equipo de trabajo?
     Diferencia entre grupo y equipo de trabajo
     Etapas de desarrollo del equipo de trabajo
     Elementos clave para la conformación de equipos eficientes
     Personalidades en el equipo de trabajo
     Manejo de conflictos
     Comunicación eficaz dentro del equipo
     Requisitos para constituir un equipo
     Empowerment
     Reglas del juego de participación
     Código de ética
     Metodología de las 8DS y las Herramientas para la toma de decisiones
     Diagrama de relación
     Diagrama de causa efecto
     Diagrama de Pareto
     Histogramas
     5H2H
     Tormenta de ideas

Opiniones (1)

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Muy buen Instituto.
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Profesores
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Atención al alumno
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Temario
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Material
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Instalaciones

Excelente curso.

Thanya Ruíz

Curso de Trabajo en Equipo - Septiembre 2011

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos