Curso de Sensibilización al Cambio

Centro CLIC
Método Presencial
Lugar Álvaro Obregón
Tipo Cursos

Solicita información

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Sensibilización al Cambio

Modalidad de impartición El Curso de Sensibilización al Cambio de Cursos y Talleres Clic se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro académico.
Titulación oficial Cursos y Talleres Clic otorga certificación de asistencia.
Valoración del programa Una de las tareas más difíciles para el hombre es el cambio; las rutinas causan acostumbramiento, visiones homogéneas que poco cambian con los días, las narraciones son cada vez menos usuales, la habilidad de escucha se pierde y las nuevas tecnologías usadas con poca educación terminan por transformar los procesos de comunicación y aunar a una sociedad consumida en la individualidad, o lo que Freud llamó: "El malestar de la cultura". Conscientes de este proceso, surge el presente curso que busca sensibilizar a las personas frente a la importancia del cambio, la transformación, oxigenar la mirada, ampliar los horizontes, tener mayor libertad, capacidad de narración y por tanto, aportar a la memoria colectiva. Con este curso los estudiantes podrán aprender a aceptar y confrontar los cambios para asumirlos no como un problema, sino como una solución y poder así aplicarlo en cualquier ámbito profesional o particular.
Precio del curso Consultar Precio
Dirigido a El presente curso está orientado al público en general, pero sobre todo a profesionales en Administración de Empresas, Comunicación Organizacional y Salud Ocupacional específicamente.
Empleabilidad Con este curso se podría conseguir empleo en el área de recursos humanos de cualquier entidad que viva transformaciones continuas, como por ejemplo las empresas de internet.

Curso de Sensibilización al Cambio

Contenido
1. Elementos del cambio

Como generar un proceso del cambio

Factores de la resistencia al cambio

Actitudes hacia el cambio

La rueda del cambio

2. Mecánica clásica al comportamiento humano

Paradigmas que impiden la apertura al cambio

Algunos componentes culturales a considerar

Iniciativa para el Cambio

Análisis del Medio Ambiente

3. Gestión del cambio

Patrón de conducta ante percepciones negativas del cambio

La importancia del autoconocimiento en la automotivación

Análisis de la Actitud