Modalidad de imparticiónEl Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing es impartido en la modalidad On Line y Presencial.
Número de horasEl curso requiere 3.5 horas de dedicación.
Titulación oficialAl finalizar, el Instituto Superior de Estudios Fiscales A.C. te entregará un diploma que acredite tu Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.
Valoración del programaEn este curso revisarás cuáles son las características generales del Outsourcing, partiendo del entendimiento del término y la legislación vigente que contempla este régimen laboral. También analizarás cuáles son sus ventajas y desventajas, así como recomendaciones prácticas para el uso adecuado y sin riesgos de los servicios de este tipo.
Precio del cursoSolicita información para conocer más sobre los precios.
Dirigido aContadores Públicos en general, especialmente aquellos que trabajen en grandes empresas que contratan servicios tercerizados.
EmpleabilidadEl Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing te permitirá trabajar en despachos que asesoren a empresas que contratan servicios tercerizados, además podrás trabajar en la empresa misma como asesor jurídico.
Curso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing
ContenidoCurso de Régimen Laboral y Fiscal del Outsourcing.
Modalidad: En línea y Presencial en D.F.
Objetivos:
- Conocer el funcionamiento laboral y fiscal del "outsourcing" así como sus repercusiones, obligaciones y riesgos
- El participante estudiará los cambios que se darán en este esquema debido a la reforma laboral
- El asistente analizará con dos expertos en la materia métodos de prevención para asegurar la vida sana de mi organización
¿A quién va dirigido?
- Contadores
Plan de Estudios:
ASPECTOS LABORALES
I. Concepto de Outsourcing
II. Áreas de las Empresas que suelen contratar Outsourcing
III. Ventajas y Desventajas del Outsourcing
IV. Marco Legal del Outsourcing
V. Regulación de los Servicios y Empresas de Outsourcing
1. Responsabilidad solidaria bajo Ley del IMSS
2. Reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de outsourcing
VI. Tipos de Empresas de Outsourcing
1. Sociedades tradicionales
2. Sociedades cooperativas y otras figuras utilizadas comúnmente
VII. Elementos del Contrato de Outsourcing
1. Obligaciones y derechos del cliente
2. Obligaciones y derechos del prestador de servicios
VIII. Estrategias y Riesgos del Outsourcing
IX. Recomendaciones Prácticas para Minimizar Riesgos de Contratación de Outsourcing
X. Conclusiones y Recomendaciones.
ASPECTOS FISCALES
I. Marco Fiscal
1. Impuesto sobre la Renta
2. Impuesto Empresarial a Tasa ÚNICA
3. Ley del Seguro Social
4. Ley del INFONAVIT
5. Impuestos locales
II. Consecuencias Fiscales de la Simulación
- Recomendaciones Prácticas
Duración: 3.5 Horas.
Expositores:
- C.P.C. Baltazar Feregrino Paredes
- LIC.y M.B.A Érika Feregrino Toris
- Destacados fiscalistas, escritores y expositores en temas fiscales, puedes consultar sus destacadas trayectorias profesionales.
Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social