Modalidad de imparticiónLa modalidad de impartición del programa es presencial.
Valoración del programaACAPE Agrupación de Capacitadores y Educadores de México considera que la experiencia práctica es una parte esencial del proceso de enseñanza y aprendizaje.
El Curso de Optimización de Instructores prepara a quienes lo lleven a cabo a ser agentes de cambio en sus empresas, capaces de transmitir conocimiento y capacitar a otros miembros de manera efectiva.
Dirigido aEl Curso de Optimización de Instructores es ideal a personas que lleven a cabo trabajo de capacitación en sus empresas.
EmpleabilidadEl Curso de Optimización de Instructores podrá trabajar en departamentos de recursos humanos para capacitación interna.
Curso de Optimización de Instructores
Objetivos del curso-Forme instructores internos que le ayuden a multiplicar el efecto de aprendizaje en su empresa, de esta forma se aprovecha la experiencia y conocimientos para enseñar a otros.
PrácticasPrácticas vivénciales para que los participantes apliquen los conocimientos de forma inmediata a su lugar de trabajo.
Curso dirigido aInstructores que tengan experiencia previa en la conducción de eventos de capacitación.
ContenidoLos participantes de curso Optimización de Instructores aprenderán a:
- Aplicar con mayor certeza los métodos de enseñanza, guías, técnicas, dinámicas, principios de control de grupo, apoyos audiovisuales y sistemas de evaluación experimentados y validados, usando el modelo de y las experiencias de otros instructores, con la finalidad de optimizar la conducción de los cursos de capacitación de su especialidad;
- Identificar los diferentes temas tratados en el curso de "Formación de instructores" que requieran actualización;
- Evaluar la experiencia y los conocimientos como instructores, con la finalidad de identificar las áreas de mejoría y optimizar su aplicación práctica, tanto en aula, como en labor directa;
- Revisar el diseño de los objetivos de aprendizaje, tanto el general del curso, como los objetivos específicos de cada tema;
- Revisar el procedimiento usado para diseñar un curso, atendiendo a los objetivos de aprendizaje planteados;
- Intercambiar las experiencias al aplicar las diferentes técnicas de enseñanza-aprendizaje y algunas dinámicas en el encuadre, durante y al finalizar un evento;
- Precisar el uso de los diferentes apoyos en la instrucción en cada tema tratado;
- Precisar el contenido de las guías de instrucción de los participantes;
- Intercambiar las diferentes experiencias en las formas para mantener la atención de los participantes en un evento de capacitación;
- Practicar la instrucción sobre los temas que dominan los participantes;
- Reafirmar las conductas que deben asumir los instructores.
Beneficios adicionales de los cursos de Mejora y Rediseño de Procesos:
- Los instructores que imparten este curso tienen la experiencia y se han desarrollado como directivos en empresas como: Televisa, Casas de Cambio, con experiencia para brindar consultoría a empresas como: Universidad de San Diego, Sport City, Bancomer, Casa Cuervo, PRI, Phillips, Presidencia República, Cementos Apasco, Daimler Chrysler entre otras.
- Le otorgamos una Garantía de Satisfacción ó la devolución de 100% de su inversión.
Otra formación relacionada con gestión de personal