Curso de Liderazgo Práctico Empresarial

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Liderazgo Práctico Empresarial

  • Modalidad de impartición El Curso de Liderazgo Práctico Empresarial, se desarrolla de forma presencial.
  • Número de horas Este curso toma lugar durante dos días para ser realizado de manera satisfactoria.
  • Titulación oficial Todos aquellos que finalicen con los contenidos del curso, recibirán una certificación de su participación.
  • Valoración del programa Todos los procesos empresariales requieren una figura que tenga autoridad intelectual, experiencia y actitud que le permita dirigir al grupo de trabajo para llevar a buen término los proyectos. Por esta razones, y estas necesidades propias de todo quehacer productivo, el CCPA ha diseñado este Curso de Liderazgo Práctico Empresarial, para capacitar a los trabajadores que se encuentran en cargos de responsabilidad, para que afinen sus habilidades de dirección y dominio de grupos.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Este programa va dirigido a ejecutivos, directores de personal, dueños de negocios, administradores y demás cargos que exigen el manejo de grupos para obtener un fin empresarial.
  • Empleabilidad Las personas con estos conocimientos serán muy aptos para desempeñarse en cargos de responsabilidad al interior de las empresas, como por ejemplo, jefes de personal, directores de departamento, o en puestos de corte gerencial.

Curso de Liderazgo Práctico Empresarial

  • Objetivos del curso LA CONSECUCIÓN DE UNA ACTITUD Y ACCIÓN CON CAPACIDAD Y HABILIDAD PROFESIONAL EN GRUPO E INDIVIDUAL
  • Curso dirigido a PROFESIONALES, DIRECTORES, JEFES DE ÁREA, PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, ADMINISTRADORES EN GENERAL, TÉCNICOS PROFESIONALES DE GRUPOS
  • Titulación CONSTANCIA DE TALLER
  • Contenido

    Curso de Liderazgo Práctico Empresarial


    1.-El líder y la autoridad

    2.-Cumplimiento de obligaciones

    3.-El líder como ejemplo de valía

    5.-Principios de autoridad

    6.- Líder individual y en grupo, avance  para todos

    7.-Rendimiento y eficacia como liderazgo funcional

    8.-Influencia continua del líder personal, grupal y con grupos de lideres

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