Curso de Liderazgo, Administrando Equipos hacia el Logro de Objetivos

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Curso de Liderazgo, Administrando Equipos hacia el Logro de Objetivos

  • Contenido
    Curso de Liderazgo, Administrando Equipos hacia el Logro de Objetivos.
    • 15 horas 
    • 3 Sesiones  
    • 9:00am a 2:00pm
    • Instructores con alto manejo de transmisión, líderes en su ámbito con experiencia probada
    • Cupo limitado
    El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos.

    ¡La buena noticia es que estas competencias se pueden desarrollar!

    DIRIGIDO A:

    Profesionistas,  ejecutivos,  empresarios,  gerentes  y  en  general  toda  persona  que desee mejorar sus capacidades de gestión y dirección efectiva.

    QUE OBTIENES CON ESTE CURSO:
    • Identifica cuál es tu estilo de liderazgo, cuáles son tus fortalezas y áreas que debes desarrollar.
    • Potencializa tus recursos para desarrollar un estilo de liderazgo que impacte a cada uno de los miembros de tu equipo.
    • Conoce cuales son las competencias básicas que debe desarrollar un líder.
    • Elabora un plan de trabajo que te permita desarrollarte en diversas competencias tales como, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, administración del tiempo, motivación y manejo del personal, manejo de conflictos entre otras.
    MATERIALES Y CONTENIDOS:
    • Material con prácticas vivenciales
    • Auto evaluaciones para medición de liderazgo
    • Dinámicas y videos
    • Producto para desarrollo personalizado post-curso
    • Reconocimiento con valor curricular
    • Constancia STPS
    ¡Potencializa tus recursos para conducir a tu equipo hacia el logro de los  objetivos planteados!

    Vive la oportunidad de desarrollar de manera personalizada un plan de trabajo que te permita aplicar las nuevas tendencias de liderazgo y desarrollar durante y después del curso las competencias de un líder.

    CONTENIDO TEMÁTICO:

    ENTENDIENDO EL LIDERAZGO.
    • ¿Qué es el Liderazgo?
    • Liderazgo, ¿para que?
    • Identificación de modelos de liderazgo
    • Jefe contra líder, ¿Cuál eres tú?
    • Análisis personalizado de tu estilo de liderazgo
    • Fortalezas y Áreas de Oportunidad
    DESARROLLANDO LAS COMPETENCIAS DE UN LÍDER
    • ¿Cuáles son las competencias básicas de un líder?
    • Capacidad de Comunicación, Asertividad
    • Supervisión
    • Capacidad de Planeación
    • Manejo del Tiempo, Visión
    • Resolución de Problemas
    • Motivación de personal
    • Preparación Constante
    APLICANDO LIDERAZGO DE ACUERDO A LA CIRCUNSTANCIA
    • Subsidiaridad, la tentación de intervenir ¿Cómo evitarlo?
    • Como identificar las personalidades de mi equipo
    • Como ejercer liderazgo situacional, ventajas y resultados
    COMPROMISOS Y PLAN DE MEJORAMIENTO.
    • DESARROLLO DE UN PRODUCTO SEGUIMIENTO.
    • Integración de los elementos anteriores en un plan de trabajo de
    • impacto
    Formas de pago:

    1. Transferencia o depósito
    • Banamex 
    • Inbursa  
    2.  Tarjeta de Crédito o débito Mastercard o Visa.

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