Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible

Solicita información

Analisis de educaedu

Raul Perez

Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible

  • Modalidad de impartición El Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible se realiza de manera presencial en las instalaciones del centro.
  • Titulación oficial Al concluir el Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible , la institución te otorga un certificado oficial.
  • Valoración del programa El Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible tiene como propósito que sus participantes conozcan todas las características y beneficios que contempla una empresa Flexible para su posterior aplicación e implementación de este gran método en todos sus negocios. El participante estará capacitado para aplicar las herramientas que se dirigen a optimizar las relaciones humanas y sobre todo la motivación en los grupos. El Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. Es una institución reconocida por capacitar a personas en esta serie de cursos los cuales son primordiales para el desarrollo de las organizaciones en México.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a El curso se dirige a empresarios en general y personas que integren la parte de recursos humanos de las empresas.

Curso de Juego del Trabajo Capital Humano y la Operación Flexible

  • Objetivos del curso Los participantes conocerán los beneficios y las características de la Empresa Flexible para la implementación de este exitoso método en sus negocios.



    Aplicarán herramientas dirigidas a optimizar las relaciones humanas y a la motivación de grupos para el trabajo en equipo.
  • Curso dirigido a Empresarios en general, Profesionales de las Áreas de Producción y Recursos Humanos, Técnicos y Mandos Medios responsables de procesos de manufactura o de servicios.
  • Contenido  Introducción: ¿Por qué una Empresa Flexible?
     Análisis técnico de los productos o servicios de acuerdo al concepto de Empresa Flexible
     Análisis de la distribución de funciones
     Formación de los mandos medios para la Empresa Flexible
     Formación de los empleados u operarios
     Aplicación de técnicas de comunicación
     Dinámicas de integración y motivación de grupos para el trabajo en equipo
     Exposición de videos como evidencias objetivas de lo expuesto durante el curso

Opiniones (1)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones (5)

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos