Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo
Modalidad de imparticiónSe imparte a distancia
Número de horas30 horas
Titulación oficialCertificado de asistencia con valor curricular
Valoración del programaSe aborda el concepto de dirección de equipos de trabajo con una visión humanista, co el objetivo de que el director de grupos sea una persona capaz de incentivar, detectar fortalezas y debilidades, tanto a nivel grupal como individual, y que posea las habilidades para la resolución de problemas diversos, con una actitud positiva, liderazgo y un dominio en las diversas metodologías en inteligencia emocional, coaching, estrategias de comunicación y evaluaciones del nivel de desempeño.
Precio del cursoA consultar
Dirigido aDirectores de áreas en las que se labore con grupos de trabajo, dentro de cualquier rubro empresarial u organizacional.
Curso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo
Objetivos del cursoLogra que los Responsables de Equipos tengan una visión del modode gestionar los mismos de evaluar el desempeño en los trabajosdesarrollados por sus colaboradores.Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una organizaciónpor ello es fundamental que las personas que los dirijansean capaces de dar amplias lineas de solución a los problemas quese puedan llegar a plantear.
Curso dirigido aEstá dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
TitulaciónCurso de Habilidades de la Dirección de equipos de trabajo.
ContenidoOFERTA ESPECIAL: SI NOS CONTACTAS POR MEDIO DE EDUCAEDU RECIBE UN DESCUENTO ESPECIAL Y FACILIDADES DE PAGO.
Modalidades de Impartición: E-learning
Duración Homologada: 30 hs
Precio 2010: $2.420,87
Precio sin IVA: $2.086,96
IVA: $333,91
Temario Cubierto
Introducción
Evaluación del desempeño
| El desempeño en el puesto de trabajo
Coaching y técnicas
Modelos de inteligencia
| Inteligencia emocional en la empresa
Gestión de las capacidades del personal
Comunicación
El liderazgo
Motivación de equipos de ventas
Gestión del cambio de las organizaciones
Estrategias de consecución de objetivos
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