Curso de Formación profesional de instructores internos

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Analisis de educaedu

Modalidad de impartición El Curso de Formación profesional de instructores internos se imparte de manera presencial.
Número de horas Este curso se desarrolla durante seis contenidos temáticos.
Titulación oficial El curso otorga una certificación a sus asistentes.
Valoración del programa El curso de Formación profesional de instructores internos fomenta un proceso de aprendizaje para saber como desenvolverse entre grupos de adultos en las organizaciones laborales. Se brinda las herramientas para el desenvolvimiento en el proceso de entrenamiento en el puesto, los alumnos estarán capacitados para el desempeño de los talleres a conducir en la empresa.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a Este programa esta dirigido a las personas que deseen fomentar el aprendizaje dentro de los organismos empresariales que no cuentan con una capacitación formal.
Empleabilidad Se podrán empelar los egresados de este programa, en prestar los servicios de Formación profesional de instructores internos a cualquier empresa que requiera de sus conocimientos.

Objetivos del curso Los participantes a este taller aprenderán cómo conducirse en un proceso de aprendizaje con grupos de adultos en organizaciones de trabajo, desarrollando habilidades de instrucción para la capacitación en aula y aplicando el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto, para desempeñarse como instructores que faciliten los cambios de conducta descritos en los objetivos específicos de los cursos y talleres que conducirán en su empresa.
Curso dirigido a Responsables de facilitar, generar aprendizajes y modificar conductas de los empleados de una organización, que deban realizar procesos d entrenamiento en aula y/o en el lugar de trabajo, y que no cuentan con capacitación formal para ello.
Contenido
Beneficios

§ Capacitación con objetivos predeterminados.

§ Adquisición de técnicas de instrucción para la capacitación de adultos.

§ Desarrollo de habilidades de instrucción en aula y en el lugar de trabajo.

§ Homologación del proceso de entrenamiento.

§ Reducción de costos de entrenamiento

Contenido temático

I. El aprendizaje

II. El Instructor

III. Técnicas de instrucción

IV. Cómo hacer presentaciones efectivas

IV. Método de los cuatro pasos

VI. Prácticas de aplicación

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ESTE CURSO PUEDE DARSE EN FORMA INTERNA EN SU ORGANIZACION O BIEN COMO ASESORIA