Titulación oficialSe entrega un comprobante de asistencia con valor curricular
Valoración del programaEs un curso que provee a los estudiantes de los conocimientos básicos en materia de desarrollo, control, administración y gestión de recursos humanos en organizaciones y empresas, de manera que estén capacitados para la dirección de grupos de trabajo, toma de decisiones, comunicación interna, técnicas de negociación y estrategias para la gestión del cambio.
Precio del cursoA consultar
Dirigido aPúblico en general, administradores, gerentes de recursos humanos y todo aquel interesado en adquirir estas competencias.
Curso de Dirección de Recursos Humanos
ContenidoDirección de Recursos Humanos
Objeto
Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral.
El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación, estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en estas metodologías.
A quién va dirigido
Está dirigido a Responsables de equipo y de recursos humanos.
Duración Homologada
40 horas
Temario Cubierto
1. Introducción
2. Comunicación
2.1. La comunicación interna de alto impacto
3. El liderazgo
3.1. Liderazgo situacional
3.2. Motivación
4. Análisis
4.1. Análisis de problemas
4.2. Toma de decisiones
5. Técnicas de negoción creativa
6. Gestión del cambio
7. Funciones de la Dirección de equipos de trabajo