Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos

  • Modalidad de impartición El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales a Través de Valores y Principios Éticos se imparte de manera Presencial.
  • Número de horas Consultar la duración de este Curso.
  • Titulación oficial GyL Consulting & Training otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
  • Valoración del programa El objetivo de este Curso es la formación de especialistas capaces de dirigir empresas de los diferentes sectores productivos y los servicios, mediante el dominio de áreas estratégicas de mercadotecnia, con habilidades de liderazgo, dirección de grupos, toma de decisiones y definición de políticas y estrategias de empresas de alto nivel.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración, Mercadotecnia, Economía y afines, interesados en la administración empresarial y comercial de alto nivel.
  • Empleabilidad El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, financiero y bursátil como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivos, ejecutivos y gerenciales administrativas, financieras y de logística de operaciones, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
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Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales A través de valores y principios éticos

  • Objetivos del curso - Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial





    - Aprenderán a utilizar técnicas que les permitan motivar, a su personal así como comunicar y delegar funciones y tareas a sus colaboradores
  • Curso dirigido a A todas las personas que tengan personal a su cargo
  • Contenido

    1. El gerente en la empresa moderna

     

    2. Valores y principios éticos

     

    3. Equilibrio de objetivos múltiples

     

    4. Manejo de prioridades para lograr productividad

     

    5. Cómo lograr en el personal una cultura de valentía

     

    6. Gerente y liderazgo

     

    7. Decisiones gerenciales

     

    8. Cómo facultar y delegar

     

          9. Juntas creativas que den resultados

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