Curso de Construcción y Desarrollo de Equipos

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Curso de Construcción y Desarrollo de Equipos

  • Contenido Curso de Construcción y Desarrollo de Equipos.

    Este curso es parte del Programa Integral para el Desarrollo del Talento Gerencial 
     
    Duración: 16 horas 

    Precio:  $11.200  *Los precios no incluyen IVA.

    “EL TALENTO GANA JUEGOS, PERO EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA INTELIGENCIA GANAN CAMPEONATOS” - Michael Jordan 

    ¿Te interesa construir líneas de acción que te permitan la integración y desarrollo de equipos de alto desempeño?¿Te interesa fomentar la actitud colaborativa de tu equipo de trabajo? ¿Quieres saber cómo facilitar la integración y la comunicación al interior del equipo?

    Desarrolla la competencias y herramientas requeridas para la construcción y desarrollo de equipos efectivos.

    Sabemos que parte fundamental del éxito de todo proyecto o iniciativa de la organización es contar con equipos de un alto grado de madurez en los que sus miembros se apoyen, mantengan una relación de confianza y sean capaces de asumir responsabilidades de manera voluntaria y cumplir con ellas.

    Pero, ¿Estamos listos para cambiar “la manera como siempre hemos hechos las cosas” y fomentar el desarrollo del equipo? ¿Estamos dispuestos a ceder el control, compartir el conocimiento, escuchar y aceptar que no somos líderes perfectos?

    En este taller
    • Aprenderás a precisar normas y metas concretas para el trabajo de conjunto y a crear un clima emocional de trabajo comprometido, relajado y liberador. 
    • Comprenderás las condiciones negativas en el equipo de trabajo y como contribuir a su mejora. 
    • Analizarás y concientizarás las habilidades y debilidades fundamentales relacionadas con la colaboración y el trabajo en equipos. 
    • Desarrollarás tus habilidades de interacción para contribuir a la colaboración y al alto desempeño del equipo. 
    • Establecerás compromisos y acciones para generar el desarrollo y la integración del equipo. 
    Algunos temas a desarrollar a lo largo del curso son
    • Trabajo en equipo: condiciones básicas, procesos implicados y obstáculos fundamentales.
    • Construyendo equipos: factores críticos para el alto desempeño. 
    • Comunicación abierta y manejo de conflictos: implicaciones prácticas en situaciones interpersonales y de equipo. 
    • Colaboración para la interacción efectiva: análisis del proceso. 
    • Retroalimentación del desempeño: un camino para la participación y la colaboración. 
    Temas a desarrollar.

    1. ¿Por qué sí a la colaboración, la integración y el trabajo en equipo?

    2. Conceptos Clave  
    • Colaboración responsable   
    • Participación y comunicación   
    • Manejo de conflictos   
    • Integración y desempeño de equipos   
    • Clima laboral positivo 
    3. Trabajo en equipo para la comunicación y el alto desempeño
    • Trabajo en equipo: condiciones básicas, procesos implicados y obstáculos fundamentales.   
    • Construyendo equipos: factores críticos para el alto desempeño.   
    • Comunicación abierta y manejo de conflictos: implicaciones prácticas en situaciones interpersonales y de equipo.   
    • Colaboración para la interacción efectiva: análisis del proceso.   
    • Retroalimentación del desempeño: un camino para la participación y la colaboración. 
    4. Plan de acciones y compromisos para el desarrollo del equipo

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