Curso - Comunicación Asertiva en la Organización

Solicita información

Analisis de educaedu

Ernesto Cisneros

Curso - Comunicación Asertiva en la Organización

  • Modalidad de impartición El Curso en Comunicación Asertiva en la Organización es presencial.
  • Número de horas El Curso tiene una duración de 24 horas.
  • Titulación oficial Al graduarte recibirás un certificado que acreditará tu participación en el Curso.
  • Valoración del programa El Curso en Comunicación Asertiva en la Organización te preparará para comunicarte adecuadamente por la vía más pertinente, ya sea oral, escrita, interpersonal o en equipo. Analizarás tu propia comunicación para sensibilizarte y prepararte para los retos a los que te podrías enfrentar. Además, el Curso será impartido por un reconocido docente de primer nivel.
  • Precio del curso Solicita información para conocer más sobre precios.
  • Dirigido a Todos los gerentes y ejecutivos sin importar el área empresarial a la que se dediquen o el nivel de dirección en que estén posicionados.
  • Empleabilidad El Curso en Comunicación Asertiva en la Organización te permitirá desarrollar la Competencia de Comunicación lo cual, sin duda, sera un excelente impulso a tu carrera profesional.

Curso - Comunicación Asertiva en la Organización

  • Contenido
    Curso de Comunicación Asertiva en la Organización

    Datos básicos

    Expositor: MTRO. OSMAY VAZQUEZ LOPEZ

    Área: Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Personales

    Fechas: 17 de abril del 2013 al 29 de mayo del 2013

    Costo: 8150 PESOS M.N. + IVA

    Horarios: Miércoles de 18:00 a 22:00 h.

    Horas: 24

    EXPOSITOR
       
    MTRO. OSMAY VAZQUEZ

    Obtuvo el título de Licenciado en Psicología, en la Universidad de la Habana, Cuba. Viajó a México desde 1997 con los beneficios de la beca MUTIS para estudios de Postgrado y estudió la Maestría en Desarrollo Humano, en la Universidad Iberoamericana. Se ha dedicado a la investigación, la capacitación, el trabajo grupal y la docencia, orientados fundamentalmente a la comunicación, la creatividad y el desarrollo humano, tanto en Centros de Investigación, como para Instituciones académicas y Empresas. Actualmente comparte su tiempo entre la consultoría empresarial, la orientación al desarrollo personal y de carrera para ejecutivos, y la docencia en el ITAM, donde se le ha reconocido por su excelencia académica.

    OBJETIVO

    Contar con conocimientos relevantes y habilidades básicas en comunicación oral, escrita, interpersonal y en equipo, necesarias para el desempeño de las funciones gerenciales en la Empresa.
       
    El Curso/ Taller está diseñado de manera que, durante su desarrollo, los participantes descubran cómo transcurre su comunicación dentro del ámbito empresarial. Se les proporcionará fundamentos y herramientas para que, en la práctica, se sensibilicen frente a obstáculos y estilos de comunicación aprendidos. A estos fines se utilizarán fundamentalmente las siguientes metódicas participativas: análisis y discusión de contenidos y casos reales; realización y análisis de situaciones comunicativas laborales; trabajo en equipo y variados ejercicios (reflexivo- vivenciales) de tipo individual, interpersonal, en equipo y grupal (incluida la problematización de experiencias laborales).

    Las habilidades fundamentales a desarrollarse son: la observación, la retroalimentación y la auto-observación, para facilitar el análisis y conciencia individuales de debilidades y fortalezas en comunicación.

    DIRIGIDO A

    Ejecutivos de cualquier área empresarial y gerentes en cualquier nivel de dirección.

    TEMARIO
    • Comunicación organizacional.
    • Comunicación en equipos.
    • Comunicación oral para presentaciones ejecutivas.
    • Comunicación escrita.
    • Comunicación interpersonal centrada en la persona.
    • Comunicación asertiva y retroalimentación.
    • Reflexión y conversación: trabajo con modelos mentales.

Otra formación relacionada con comunicación interna