Curso de Coaching: Mejorando el Desempeño de los Colaboradores

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Coaching: Mejorando el Desempeño de los Colaboradores

  • Modalidad de impartición El Curso de Coaching: Mejorando el Desempeño de los Colaboradores se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas Consultar duración.
  • Titulación oficial HUMANagemenTt otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
  • Valoración del programa El objetivo de este curso es analizar aquellos elementos prácticos y conceptuales en pos de facilitar y promover una mejora en el desempeño de sus colaboradores.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Este curso está dirigido a aquellos interesados en la mejora del desempeño y resultados laborales y personales a nivel profesional.
  • Empleabilidad El área de oportunidad laboral del egresado, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, desempeñando actividades de logística de operaciones, así como de consultoría, o bien de forma independiente a nivel nacional e internacional.

Curso de Coaching: Mejorando el Desempeño de los Colaboradores

  • Objetivos del curso Los participantes analizarán los elementos
    prácticos y conceptuales que les facilitarán
    mejorar el desempeño de sus colaboradores
  • Contenido -Cualidades, Características y habilidades de los  
    asesores efectivos

    ¿Empleados Problema?
    -Quiénes son los empleados problema
    -Por qué no siempre se notan los empleados
    problema
    -Problema de desempeño del empleado

    El trabajo del Jefe Asesor
    -Conductas del Asesor
    -Cómo dirigir a empleados con problemas de
    desempeño

    Habilidades clave del Coaching
    -Cómo escuchar
    -La Retroinformación
    -Reforzando la conducta positiva

    Proceso del Coaching con empleados con bajo
    desempeño.
    -Evaluar persona / situación
    -Comunicar el problema
    -Obtener un acuerdo
    -Realizar un plan de mejora
    -Decidir una solución y darle seguimiento
    -Enfoque con empleados con desempeño regular y
    sobresaliente

    Duración:
    -24 Horas

    Incluye :
    -Material del participante
    -Casos prácticos
    -Diploma STPS
    -1 experto perito Certificado

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