Curso de Certificación de Competencias en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales

Solicita información

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Certificación de Competencias en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales

  • Modalidad de impartición El Curso de Certificación de Competencias en impartición de Cursos de Capacitación Presenciales se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas Consultar duración.
  • Titulación oficial Tras finalizar este Curso, COLABORA Capital Humano otorga un Diploma certificado de Participación.
  • Valoración del programa El Curso de Certificación de Competencias en impartición de Cursos de Capacitación Presenciales tiene como objetivo capacitar y certificar especialistas con capacidades para enfrentar el proceso de evaluación para la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a El Curso de Certificación de Competencias en impartición de Cursos de Capacitación Presenciales está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Pedagogía, Educación y afines, interesados en las ciencias educativas y la docencia.
  • Empleabilidad El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector educación, como parte de instituciones públicas o privadas, en departamentos y áreas de diseño e implementación de planes de estudio, evaluación y docencia, así como de manera independiente en la investigación a nivel nacional e internacional.

Curso de Certificación de Competencias en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales

  • Objetivos del curso Al terminar el taller los participantes estarán en posibilidad de enfrentar el proceso de evaluación para la Certificación en Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales.
  • Curso dirigido a Coaches, Instructores, Facilitadores, Docentes, Monitores y Público en general.
  • Contenido Objetivo Particular:

    Los/as participantes planearan, impartirán y evaluarán cursos de capacitacion grupales y presenciales, de acuerdo a los criterios especificados en le estándar EC0048.

    Contenido del Taller: (24 Horas en 4 sesiones)


    Modulo 1: El modelo de Competencias Laborales

    • El proceso de evaluación
    • Análisis del Estándar de Competencia EC0048
    • Las evidencias requeridas por el Estándar de Competencia EC0048
    Modulo 2: Preparar las sesiones de cursos de capacitación presenciales.

    • El plan de sesión
    • Requerimientos para sesión.
    Modulo 3: Conducir los cursos de capacitación presenciales.

    • Estructura de una sesión de capacitación: Apertura, Desarrollo y Cierre.
    • Conocimientos requeridos por la NTCL: Técnicas grupales, Motivación, Dinámica de grupos, Principios d educación de adultos y Dominios de aprendizaje.
    • Ejercicio estructurado
    Modulo 4: Evaluar cursos de capacitación

    • Evaluación diagnostica, formativa y final.
    • Los resultados de las evaluaciones analizados.
    • El informe final del curso elaborado.
    • Evaluar la satisfacción del curso.
    Taller con enfoque de PNL, humanista y vivencial, donde se reflexiona y se construyen aprendizajes en equipo.


    Costo del curso: $5,000.00 mxn (en 2 pagos)

    Incluye: Material didáctico, manual, cd, video grabación, coaching.

    Evaluacion: Asesoría en la elaboración del portafolios de evidencias 2 y 1/2 de Evaluación y Certificado.

    Fechas de impartición: 2 y 3 de diciembre 9 y 10 de diciembre.

Otra formación relacionada con recursos humanos