Curso - Tipología de Líderes. ¿Con cuál te identificas?
ContenidoNombre del Programa: Tipología de Líderes. ¿Con cuál te identificas?
Especificar si es: Licenciatura/pregrado, Posgrado o Curso: Curso.
Modalidad de impartición: (Ej. Presencial, semi-presencial, online, ejecutivo, etc.). Online.
Generalidades del Programa:
Objetivo del curso. El participante comprenderá la tipología de líderes existentes en la actualidad y los instrumentos y técnicas para liderar asertivamente, a fin de liderar el área con eficiencia y eficacia para el cumplimiento de objetivos organizacionales.
¿A quién va dirigido? Gerencias, jefaturas y analistas de Recursos Humanos, así como, Head Hunters y todas aquellas personas que deseen desarrollar las competencias para la gestión de talento.
Metodología Administración Estratégica.
Toma de decisiones asertivas. CANVAS, Cuadro de Mando, Benchmarking, FODA (9 elementos), PESTEL, OCÉANOS AZÚL Y ROJO, Mapa de Cadena de Valor (VSM), GREINER, Ruta Crítica, Diagrama de Pescado.
Objetivos personales vs objetivos organizacionales.
Presupuestos objetivos. Grafica de Gantt/MS Project/Monday.
Seleccionar candidatos competentes.
Formar colaboradores competentes.
Evaluar el desempeño en 360°, con criterios objetivos, explícitos, públicos y coherentes a los intereses organizacionales.
Plan de Compensaciones por Competencias, salarios económicos y salarios emocionales.
Administración de agenda.
Manejo de conflictos.
Negociación Asertiva.
Cómo comunicar los objetivos organizacionales, departamento y puesto.
Duración. 20 horas, conformadas 15 horas curso (3 sesiones de 5 horas c/u) y 5 horas tareas. Incluye:
Impartición teórica - práctica.
Ejercicios de refuerzo.
Caso práctico, mediante la metodología del MÉTODO DEL CASO.
Material de apoyo digital.
Constancia de Participación.
5 asesorías SIN costo.
Si eres empresa, otorgamos constancia DC - 3.