Curso - Taller de Liderazgo con Habilidades Directivas - En Línea y Presencial
ContenidoCurso - Taller de Liderazgo con Habilidades Directivas.
Modalidad de Impartición: Presencial y por Video Enlace
Generalidades del Programa:
Objetivo del curso.
Desarrollar las cualidades de liderazgo en el área comunicacional, personal y profesional; obteniendo herramientas prácticas para poder tener un mejor manejo de personal, delegar con asertividad, propiciando un buen clima en el equipo de trabajo, teniendo como resultado mejora en la productividad.
Conseguir mayor seguridad y auto-confianza.
Implementar el Liderazgo Efectivo.
Aplicar la comunicación Efectiva mediante la Asertividad
Tener un buen manejo del Personal a través de una efectiva forma de Delegar.
¿A quién va dirigido?
A todos los mandos medios y altos mandos que necesiten desarrollar sus Habilidades Directivas, las destrezas y habilidades de comunicación efectiva, manejo de personal, motivación y el delegar con eficacia a través de las prácticas de un buen líder.
Requisitos de admisión.
- Ninguno
Plan de estudios.
Liderazgo:
Qué es el Liderazgo
El nuevo enfoque de la supervisión
Voces que nos impulsan a cambiar
Control VS Facilitación
Formas o maneras de dirigir en el pasado, en la actualidad y en el futuro
Características de un líder efectivo
Liderazgo Situacional
Comunicación Efectiva:
Importancia de la Comunicación
Comunicación y Lenguaje No verbal
Impacto de la Comunicación y Personalidad
Aplicación del Test de Colores de Carl Jung para ser mejor líder
Implementar en la Organización el modelo para crear una imagen corporativa enfocada a la gestión de resultados.
Importancia de la Comunicación Corporal:
Importancia de la Comunicación
Comunicación y Lenguaje No verbal
Impacto de la comunicación
Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura, gesticulación), para tener mayor personalidad en la dirección.
Aplicación de diferentes prácticas dónde los directores puedan proyectar mucha seguridad, una personalidad firme y segura junto con empatía para sus colaboradores, enfocados en la dirección, los resultados, las personas y las estrategias adecuadas para su organización.
Delegar con Asertividad:
Qué es la Asertividad
Derechos Asertivos
Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo
Técnicas Asertivas y su aplicación directa con casos prácticos
Calidez y Motivación:
Dirigir con Calidad y Calidez
Las claves del éxito en Disney
Motivación y Liderazgo
El líder y el trabajo en equipo
Negociación:
Importancia de la Negociación cómo habilidad Directiva
Anatomía del conflicto.
Tipos de conflicto.
Gente difícil, características y cómo tratarlos.
Comunicación efectiva.
Estilos, técnicas y herramientas de la negociación