Modalidad de imparticiónEl método de impartición de la Carrera en Agile Coaching es Online.
Número de horasLa duración del programa es de 1 año y 8 meses.
Titulación oficialOnMex otorga a quienes finalicen el programa título oficial avalado por la SEP.
Valoración del programaLa Carrera en Agile Coaching brinda a los estudiantes los conocimientos sobre metodologías ágiles, como Agile y Lean, aprenderán a dominar los diferentes frameworks, los principios del Agile Mindset para optimizar el pensamiento ágil dentro de una organización, y crear estrategias de transformación organizacional.
Dirigido aLa Carrera está dirigida a aquellos interesados en metodologías ágiles.
EmpleabilidadAl finalizar, los egresados podrán ejercer en áreas como IT, finanzas y telecomunicaciones, Recursos Humanos, Comercial, Operaciones, etc.
ContenidoCarrera en Agile Coaching.
Adapta las nuevas formas de trabajo y consigue calidad y flexibilidad en cada proyecto.
1 año y 8 meses
100% Online
Carrera creada con TSOFT
¿CÓMO ES TU MOMENTO ONMEX?
ESTUDIA TOTALMENTE ONLINE
Estudia 100% online con nuestra modalidad, dónde quieras y cuándo quieras.
SISTEMA DE EXÁMENES 100% ONLINE
Realiza tus exámenes finales desde tu lugar, a través de un
sistema con el que garantizamos la calidad y seguridad de tu prueba.
LLEVA TUS NUEVOS CONOCIMIENTOS A LA PRÁCTICA
Al final de la carrera demostrarás tus nuevas competencias en entornos reales, a través de prácticas profesionales y/o laborales autogestionadas.
CONSIGUE TU TÍTULO EN 1 AÑO Y 8 MESES
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CERTIFICACIÓN CON VALIDEZ OFICIAL
Somos una institución autónoma, reconocida por la Secretaría de
Educación Pública y el Instituto de Educación de Aguascalientes.
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y descuentos. ¡Te ayudamos a cumplir tus sueños!
¡ONMEX ESTARÁ CONTIGO CUANDO LO NECESITES!
Asesores, docentes online y todo el equipo de prácticas profesionales estará para acompañarte durante cada etapa de tu carrera.
PERFIL PROFESIONAL DE ONMEX_.
Carrera en Agile Coaching
¿Dónde puedes trabajar?
Con esta carrera podrás desempeñarte en empresas privadas o públicas de cualquier área. También en ONG’s, Pymes e incluso como freelance o independiente. Los sectores que más demandan estos profesionales son los de IT, Finanzas y Telecomunicaciones, aunque en el último tiempo las áreas de Recursos Humanos han implementado la metodología ágil para la adaptación de las organizaciones en entornos cambiantes.
Tu carrera en el contexto actual
Es el incremento de la demanda de profesionales Agile en la región.
¡En Onmex nos adaptamos a ti!
El horario lo decides tú, estudia cuando y dónde quieras
Competencias profesionales de tu carrera.
OTRAS COMPETENCIAS ONME
Dominar distintos agile frameworks, conociendo los principios y valores de las metodologías Agile y Lean.
Observar la forma en que operan los equipos y cómo se relacionan
entre sí y facilitar conversaciones, identificando qué relaciones son
productivas y cuáles no.
Desarrollar en las personas y en los equipos el Agile Mindset, cultivando
el aprendizaje continuo y el pensamiento ágil, en pos de su crecimiento
personal y el de la organización donde se desempeñen.
Definir y difundir el mensaje y la estrategia ágil escogida para la organización.
Impulsar la re-factorización de los equipos y construir equipos ágiles (team building), potenciando las interacciones entre las personas a todo nivel, a los efectos de lograr los resultados que busca la organización.
Co-crear junto a otros líderes, un roadmap y una estrategia de
transformación organizacional.
Crear redes de colaboración en los equipos, con foco en el camino
hacia su empoderamiento, autogestión y motivación.
Aplicar estrategias de Modelo y técnicas de escalado que permitan
garantizar la gestión y facilitación de encuentros/ sesiones/ceremonias ágiles.
Participar del diseño de los Modelos de Gestión de Cambio y de lanzamiento de equipos de gestión de excelencia.
PLAN DE ESTUDIO.
1º Bimestre
∙ Principios de la Agilidad
∙ Organización del Tiempo y del Trabajo
2º Bimestre
∙ Estrategias de Facilitación
∙ Gestión de Personas
3º Bimestre
∙ Formación de Equipos Ágiles
∙ Experiencia de las Personas
4º Bimestre
Ecosistema de la evolución agile e innovación
∙ Learning Agility
5º Bimestre
∙ Gestión de Objetivos
∙ Liderazgo y Pensamiento Sistémico
6º Bimestre
∙ Modelos y Técnicas de Escalado
∙ Decisiones y Resoluciones Eficientes
7º Bimestre
Análisis y experiencia del cliente
∙ Comunicación efectiva
8º Bimestre
∙ Transformación e innovación organizacional
∙ Inserción y desarrollo profesional