Modalidad de imparticiónLa Carrera de Reclutamiento y Atracción de Talento en Onmex se estudia 100% en
línea, sin necesidad de traslados ni asistencia física al establecimiento.
Número de horasLa duración total de este programa es de 1 año y 8 meses.
Titulación oficialEl estudiante que cumpla todos los objetivos propuestos será titulado en Reclutamiento y Atracción de Talento con Título Oficial acreditado ante la SEP.
Valoración del programaLa Carrera de Reclutamiento y Atracción de Talento brinda a los estudiantes los
conocimientos y herramientas esenciales para identificar, seleccionar y retener a los mejores profesionales, alineando los procesos de reclutamiento con las estrategias empresariales.
Dirigido aEste programa está diseñado para quienes desean especializarse en la atracción y gestión de talento, con habilidades para identificar candidatos idóneos, evaluar
perfiles y desarrollar estrategias de selección efectivas.
EmpleabilidadLos egresados de esta carrera podrán desempeñarse en áreas de Recursos Humanos de empresas de todos los sectores, consultoras de reclutamiento, startups, organizaciones internacionales o trabajar como reclutadores independientes.
Reclutamiento y Atracción de Talento
ContenidoCarrera en Reclutamiento y Atracción de Talento - En Línea.
Titúlate en solo 1 año y 8 meses en Reclutamiento y Atracción de Talento y
conviértete en un especialista en la captación de los mejores profesionales para el éxito organizacional. Elige una carrera cocreada con Adecco.
Una formación de excelencia que garantiza tu futuro.
Lidera el mercado
Titúlate en carreras diseñadas junto a empresas líderes como Adecco.
Acreditación
Las carreras de Onmex cuentan con Títulos Oficiales acreditados ante la SEP.
Inmediatez
Logra tu título con una carrera de 1 año y 8 meses, con certificado intermedio luego del primer año.
Flexibilidad
Clases 100% en línea, en vivo y grabadas para verlas cuando y donde quieras.
Entrenamiento
Fortalecemos tus habilidades con nuestro programa de formación laboral.
¿Qué aprenderás como especialista en Reclutamiento y Atracción de Talento?.
• Analizar necesidades del cliente (interno/externo) mediante levantamiento de información para construir un perfil ideal a contratar.
• Evaluar perfiles profesionales obtenidos a través de diferentes canales de
captación para realizar una preselección eficiente de candidatos.
• Adaptar estrategias a las necesidades del cliente y perfil del candidato para garantizar el éxito del proceso de selección.
• Optimizar el proceso de reclutamiento mediante el análisis de indicadores clave para la toma de decisiones y mejoras continuas.
• Aplicar técnicas diseñadas para la fidelización de colaboradores y la retención de talentos, motivando al equipo humano de manera efectiva.
• Utilizar técnicas y herramientas clave para lograr una comunicación efectiva y asertiva con los equipos de trabajo.
Vuélvete un experto en Reclutamiento y Atracción de Talento.
Adquiere habilidades blandas para desenvolverte en cualquier equipo de trabajo.
Desarrolla una mentalidad analítica y estratégica para evaluar y atraer el mejor talento.
Mantente actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en reclutamiento.
Aprende a comunicarte de manera efectiva con candidatos y equipos de trabajo.
Desarrolla una ética profesional sólida y un compromiso con la excelencia en selección de personal.
Fomenta la innovación y la creatividad para diseñar procesos de selección más eficaces y adaptados a las necesidades del mercado laboral.
Malla Curricular.
Primer año
• Proceso de Reclutamiento
• Organización del Tiempo y del Trabajo
• Técnicas de Reclutamiento y Atracción de Talento
• Negociación y Persuasión
• Entrevista y Preselección
• Comunicación Efectiva
• Técnicas de Preselección
• Learning Agility
• Análisis de Experiencia del Cliente
• Experiencia de las Personas
• Análisis de Indicadores de Selección
• Decisiones y Resoluciones Eficientes
Segundo año
• Gestión de Presupuestos
• Gestión de Proyectos
• Fidelización del Talento
• Inserción y Desarrollo Profesional
• Práctica Profesional
