Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial

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Analisis de educaedu

Gastón Rodriguez

Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial

  • Modalidad de impartición El alumno deberá estar presente en todas las clases.
  • Número de horas La carrera tendrá una duración aproximada de 10 Cuatrimestres.
  • Titulación oficial Se le otorgará al alumno el título de "Licenciado de Psicología Industrial".
  • Valoración del programa El buen desempeño del trabajador dentro de una empresa, va desde las buenas condiciones físicas hasta su salud mental, siendo esta última la que el alumno estudiará y analizará, para lograr establecer un mejor ambiente de trabajo.
  • Precio del curso Consultar Precio.
  • Dirigido a Personas del área de Recursos Humanos de grandes empresas o corporaciones. Administradores de Empresas, Financistas, Economistas. Se le exigirá al aspirante a pertenecer a la carrera, ser mayor de 24 años.
  • Empleabilidad En empresas con grandes cadenas de producción. Consultoras de Recursos Humanos y Bolsas de Empleo. Proyectos de reestructuración de personal, entre otros.

Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial

  • Objetivos del curso Formar profesionistas especializados en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional, con el fin de contribuir en la comunicación e integración laboral. De forma particular, incidirá en el diseño de estructuras, funciones y evaluaciones de puestos de trabajo.
  • Contenido La Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial se imparte en las sedes de Acapulco, Zihuatanejo, Altamira, Boca del Río, Coatzacoalcos, Tuxpan, Aguascalientes, Ciudad del Carmen, Teocaltiche, Lázaro Cárdenas y Zacatecas.

    Plan de estudios.

    1er Cuatrimestre
    • Teoría de sistemas en psicología
    • Introducción a la psicología industrial
    • Historia de la psicología
    • Metodología de la investigación
    • Informática aplicada l
    • Proceso administrativo

    2o Cuatrimestre
    • Estadística
    • Pensamiento y lenguaje
    • Teorías, modelos y estrategias de organización institucional
    • Captación de recursos humanos y bases de datos
    • Informática aplicada ll
    • Expresión oral y escrita

    3er Cuatrimestre
    • Sociología del trabajo
    • Técnicas de entrevista I
    • Sindicalismo en México
    • Saberes básicos y competencias
    • Incorporación a la institución
    • Inglés básico l

    4o Cuatrimestre
    • Evaluación psicométrica
    • Técnicas de entrevista ll
    • Inteligencia emocional
    • Estrategias de motivación organizacional
    • Administración de sueldos y salarios
    • Inglés básico ll

    5o Cuatrimestre
    • Capacitación para generar equipos de trabajo eficientes
    • Supervisión y control
    • Programa de estímulos
    • Seguridad e higiene industrial
    • Compensación e incrementos salariales
    • Inducción a la empresa
    • Inglés intermedio I

    6o Cuatrimestre
    • Derecholaboral
    • Centro de asesorías
    • Rotación del personal y ausentismo
    • Ambientes laborales integrales
    • Reingeniería y cambio organizacional
    • Estrategias de colocación laboral l
    • Prácticas en la empresa

    7o Cuatrimestre
    • Evaluación del desempeño por objetivos
    • Evaluación del talento humano por competencias
    • Técnicas e instrumentos de evaluación
    • Certificación de procesos
    • Control de calidad
    • Economía de mercados
    • Estadía laboral

    8vo Cuatrimestre
    • Entrevista por competencias
    • Terminación y/o rescisión de la relación laboral
    • Suspensión de las relaciones laborales
    • Negociación sindical
    • Desarrollo de emprendedores
    • Informática aplicada III
    • Inglés Intermedio II

    9o Cuatrimestre
    • Derechosprestaciones y obligaciones
    • Planeación estratégica y operatividad institucional
    • Conducta del consumidor
    • Seminario de tesis l
    • Estrategias de colocación laboral II
    • Solución de conflictos
    • Inglés avanzado l

    10o Cuatrimestre
    • Imagen organizacional
    • Ergonomía
    • Proyecto de investigación
    • Seminario de tesis ll
    • Ética y valores en el ejercicio profesional
    • Ingles avanzado II

    Duración.   

    10 Cuatrimestres

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