Modalidad de imparticiónEl curso Análisis del Sistema de Medición requiere una participación presencial por parte del estudiante.
Número de horasLa duración total del curso será de 14 horas.
Titulación oficialConsultar en el centro el certificado que recibirán quienes tomen el programa.
Valoración del programaEl Instituto de Investigación en Capacitación es una identidad que desarrolla distintos contenidos pertinentes al desarrollo de procesos productivos. Tiene como objetivo principal capacitar a los empleados de distintas empresas para que se ubiquen a la vanguardia de las estrategias y metodologías pertinentes en dichos procesos. Su efectividad puede ser corroborada en los testimonios de empresas de talla internacional como Philips y John Deere.
Al interior de sus capacitaciones se encuentran énfasis como el 6 Sigma que se propone implementar sistemas de mejoramiento de los procesos de producción para evitar los desperdicios, es este se ubica el curso Análisis del Sistema de Medición cuyo fin es que el participante tenga conocimiento de las distintas técnicas y métodos de medición relacionados con la estadística que fortalezcan la toma de decisiones y optimicen el rendimiento productivo.
Precio del cursoConsultar centro.
Dirigido aEl programa está dirigido a los empleados de los sectores de la empresa relacionados con el área administrativa y de desarrollo estadístico.
EmpleabilidadLos participantes podrán aportar soluciones específicas basadas en datos concretos a los distintos problemas que surjan al interior de los procesos de producción.
Curso - Análisis del Sistema de Medición
Objetivos del cursoEl proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar la evaluación de una característica que está siendo medida. Objetivo: El participante conocerá la aplicación y alcance de los conceptos y técnicas estadísticas utilizadas en el análisis del los sistemas de medición, comprender la variación en las mediciones con el propósito de tomar acciones apropiadas que conduzcan al estado de control estadístico adecuado.
ContenidoElementos generales de un Sistema de Medición
- Introducción, Propósito y Terminología
- El proceso de medición
- Planeación y estrategia de medición
- Desarrollo de la fuente de medición
- Elementos de entrada en Medición
- Medición de la incertidumbre
- Análisis del problema de medición
Conceptos generales para evaluar sistemas de medición
- Antecedentes
- Seleccionar/Desarrollar los procedimiento de prueba
- Preparación del estudio del sistema de medición
- Análisis de resultados
Prácticas recomendadas para sistemas de medición simples
- Ejemplos de procedimientos de prueba
- Lineamientos para el estudio del sistema de medición por variables
- Lineamientos para el estudio del sistema de medición por atributos
El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones:
- 60% Práctica y 40% Teoría
- Trabajo en Equipo
- Dinámicas de Grupo
- Prácticas en Equipos y Presentaciones
- Ejemplos Reales
Otra formación relacionada con desarrollo directivo